Arrancan en 2026 reformas fiscales, administrativas y salariales

Rafael Ramírez / El Sol de México

Ley de Ingresos de la Federación 2026 (LIF)

Publicada el 7 de noviembre de 2025, la Ley de Ingresos de la Federación 2026 entra en vigor el 1º de enero y define la política de recaudación del gobierno federal para el próximo ejercicio.

Cambios principales:

• Mayor fiscalización a plataformas digitales y comercio electrónico, con la obligación de permitir a las autoridades fiscales el acceso a información de operaciones en tiempo real.

• Incremento en recargos por pagos extemporáneos y diferidos, con el objetivo de incentivar el cumplimiento oportuno de obligaciones fiscales.

• Régimen preferencial para la repatriación de capitales, con una tasa del 15 por ciento para recursos retornados del extranjero.

• Endurecimiento de sanciones por la emisión y uso de facturas falsas (CFDI), como parte de la continuidad de la política antifraude fiscal.

La meta de ingresos para 2026 asciende a 10 billones 193 mil 683 millones de pesos.

Ley Federal de Derechos 2026

También vigente desde el 1º de enero, esta legislación contempla ajustes en cuotas y derechos por servicios públicos federales, alineados con la política de fortalecimiento recaudatorio y actualización de tarifas administrativas.

Cambios administrativos y de fiscalización

Ajustes al ISR y recargos fiscales

Desde el inicio del año se aplican:

• Actualizaciones a las tablas del Impuesto Sobre la Renta (ISR).

• Nuevas tasas de recargos por mora y pagos diferidos, aplicables a personas físicas y morales.

Aduanas y comercio exterior

Estas medidas buscan reforzar la detección de subvaluación, contrabando técnico y operaciones simuladas en importaciones y exportaciones.

Salario mínimo y disposiciones laborales

A partir del 1º de enero de 2026:

• El salario mínimo diario aumenta de 278.80 a 315.04 pesos, como parte de la política federal de recuperación del poder adquisitivo, acordada en la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami).

En contraste, las reformas para la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas y la regulación integral del trabajo en plataformas digitales aún no entran en vigor, ya que permanecen en discusión legislativa.

Disposiciones administrativas y simbólicas vigentes desde enero

• Año Conmemorativo: Mediante decreto federal, 2026 fue declarado como el Año de Margarita Maza Parada, denominación que deberá utilizarse en documentos oficiales durante todo el ejercicio.

• Aplicación plena de reformas fiscales aprobadas en 2025, cuyos artículos transitorios establecen el 1º de enero como fecha de inicio.

Alcances del nuevo marco legal