STPS aclara: no habrá disminución salarial por la reforma laboral
Secretaría del Trabajo puntualizó que con la reforma laboral de 40 horas no habrá una disminución salarial derivada de la reducción de la jornada
Bertha Becerra / El Sol de México
“La reforma para la reducción de la semana laboral de 48 a 40 horas fortalece los derechos laborales y mejora la calidad de vida de las personas trabajadoras sin afectar sus ingresos.
“La disposición establece de manera explícita que no habrá disminución salarial derivada de la reducción de la jornada. Y deja claro en el texto constitucional, su duración”, precisó la dependencia en un comunicado.
STPS señaló que la transición será gradual para permitir la adaptación ordenada de los centros de trabajo: en 2027, serán 46 horas; 44 en 2028; 42 en 2029 y 40 horas en 2030.
Precisan horas extra
Sobre las horas extraordinarias de trabajo, la STPS señala que la reforma introduce cambios sustantivos para fortalecer la protección laboral.
Ahora, con la reforma que se aprobó por unanimidad en el Senado y se discute en la Cámara de Diputados, se establece un modelo distinto.
Las horas extraordinarias se mantienen como voluntarias, pero tendrán un límite claro: hasta 12 horas pagadas al doble y cuatro al triple, sin posibilidad de exceder ese máximo. Además, se contabilizarán a partir de la hora 41 semanal.
Destaca la STPS que se pasa de un régimen sin límite efectivo a un tope máximo de 56 horas semanales.
Seis décadas de reportera y contando. La lectura es mi vicio. Cubro las informaciones del mundo del trabajo y agropecuario.
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