Crece empleo relacionado con la IA en México

Juan Luis Ramos / El Sol de México

Entre las principales conclusiones de esta investigación está el que la IA y ciencia de datos son dos de las áreas que se encuentran entre los perfiles más buscados y con mejores oportunidades laborales en México.

Esta tecnología puede sustituir a las personas en puestos con labores mecánicas, pero también generará oportunidades de trabajo especializadas, incluso mejor remuneradas

Apuntó que la ventaja de México es que cuenta con al menos 362 empresas dedicadas a la IA, las cuales, apuntó, han generado alrededor de 11 mil empleos y atraído inversiones superiores a los 500 millones de dólares.

“Es una realidad que la IA sí ha ido adquiriendo una fuerza importante en términos de mercado laboral. Realmente vemos que este mecanismo tecnológico llegó para quedarse”, comentó la especialista a El Sol de México.

La inteligencia artificial impulsa la demanda laboral en sectores clave de méxico

Martínez comentó que hay ciertos sectores, en el caso específico de México, en donde la demanda de especialistas en IA ha aumentado en los últimos años y donde está concentrada esta demanda.

Hay ciertos sectores, en el caso específico de México, en donde la demanda de especialistas en IA ha aumentado en los últimos años

Martínez también destacó el sector automotriz, con empresas que están explorando la conducción autónoma, el mantenimiento preventivo y la optimización de rutas, todo mediante el uso de la IA.

En la industria manufacturera, una de las principales en México, añadió que esta tecnología se utiliza tanto en la producción como en la logística, ya sea en la automatización de líneas de producción y la optimización de cadenas de suministro.

Finalmente, Martínez señaló el sector energético, donde dijo que la IA se utiliza para optimizar recursos, realizar monitoreo ambiental y en la gestión de energías renovables.

Crece la demanda de ingenieros y analistas de datos en méxico por auge de la inteligencia artificial

Destacó que en el sector de recursos humanos, en donde se basa la atracción y contratación de talento, ya se tiene participación de la IA para detectar a los mejores perfiles.