¿El 5 de mayo es descanso oficial obligatorio? Te decimos lo que la ley explica

Es esta última fecha la que genera dudas, pues algunos desconocen si este día es feriado y podrán descansar de su jornada en los trabajos o escuelas.

¿Por qué se celebra el 5 de mayo en México?

El 5 de mayo se conmemora la Batalla de Puebla, cuando ese día pero 1862 el Ejército mexicano, liderado por el general Ignacio Zaragoza, derrotó a las poderosas fuerzas armadas de Francia que intentaban invadir y conquistar a nuestro país.

En abril de 1862, las tropas francesas desembarcaron en el puerto de Veracruz, emprendiendo una campaña militar con destino al centro de la República.

La Batalla del 5 de Mayo aconteció en el cerro de Loreto, en cuya cima se encontraba una capilla que fue acondicionada como fuerte para defender la ciudad de Puebla.

Ignacio Zaragoza se convirtió en un héroe nacional al comandar una tropa de casi dos mil soldados y dos mil 700 campesinos, logrando la victoria frente a un numeroso ejército francés, quienes usaban pistolas, carabinas, bayonetas y cañones.

Bueno, ahora ya sabemos por qué el 5 de mayo es una fecha de suma importancia para México.

¿El 5 de mayo es día de descanso obligatorio?

Aunque el 5 de mayo es una conmemoración trascendental en la historia de México, la Ley Federal del Trabajo no tiene contemplada a esa fecha dentro de su calendario de días oficiales de descanso.

La única fecha del quinto mes del año que marca como festivo oficial es el 1 de mayo, el Día del Trabajo.

De esta manera, en 5 de mayo los trabajadores mexicanos no suspeden sus actividades laborales, ya que es como cualquier otro día de trabajo y tampoco representa un pago extra.

¿Hay clases el 5 de mayo?

La Secretaría de Educación Pública (SEP) sí tiene contemplado al 5 de mayo como una fecha de asueto para los estudiantes y profesores, por lo que este lunes no tienen clases.

Los otros días en mayo que tampoco habrá clases, de acuerdo a la SEP, son:

-1 de mayo: Día del Trabajo

-15 de mayo: Día del Maestro

-39 de mayo: Consejo Técnico

¿Cuáles son los días de descanso obligatorio en México?

Los días de descanso obligatorio que se encuentran señalados en el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo son los siguientes:

- 1 de enero

- 5 de febrero

- 21 de marzo;

- 1 de mayo

- 16 de septiembre

- 20 de noviembre

- 1 de diciembre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal. En 2024 será el 1 de octubre por mandato del INE

- 25 de diciembre

- El día que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral.