¿Pueden descontarme el día en el trabajo si voy al IMSS? Esto dice la Ley
Las ausencias laborales por motivos de salud generan dudas frecuentes; la respuesta depende del contexto y de cómo se respalde la falta
Axel Gallardo Ibarra
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¿Pueden descontarme el día en el trabajo si voy al IMSS?
La respuesta puede variar en gran medida, dependiendo de una simple cuestión: el motivo por el que acudiste al hospital y el documento que te expidan ahí.
Incapacidad temporal
Una incapacidad temporal se define como la inhabilidad de asistir al trabajo por motivos de salud. Este documento puede otorgarse por dos causas principales:
En ambos casos, el IMSS paga al trabajador una parte de su salario durante los días de incapacidad, bajo las condiciones establecidas por la Ley del Seguro Social. Es crucial que el trabajador entregue la copia-patrón del certificado de incapacidad a su empleador para que este no le descuente el día.
Comprobante de asistencia
En el caso de citas médicas simples, estudios de laboratorio o consultas de seguimiento, donde la persona puede continuar con su vida ordinaria, se expide un comprobante de asistencia.
Conclusión
Sí, tu empleador puede descontarte el día si solo presentas un comprobante de asistencia, porque este documento no obliga a la empresa a pagarte. No obstante, es útil porque te protege de que la falta sea considerada injustificada, lo que a la larga podría causarte problemas más serios.
Por ello, la recomendación siempre es mantener una comunicación directa con tu empleador o supervisor. Aunque no están obligados, muchas veces pueden ofrecer alternativas o facilidades para atender tus compromisos médicos sin afectar tanto tu situación laboral.
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