Sin derecho a una pensión ni a servicios médicos 9 de cada 10 empleadas domésticas en Chihuahua

Luis Murillo / El Sol de Parral

La problemática con la ausencia de garantías para las mujeres trabajadoras del hogar prevalece en el estado de Chihuahua, esto último se puede detectar en el análisis de información de datos oficiales.

La representante de la asociación criticó la ausencia de seguimiento para vigilar que las más de 40 mil trabajadoras domésticas permanezcan fuera de los beneficios que incluye el registro a la seguridad social.

“El problema es que no hay mecanismos de vigilancia ni de información para que las trabajadoras sepan que tienen acceso a sus garantías y solo se investiga cuando se presentan denuncias”, declaró.

Expuso que muchas mujeres no denuncian debido a que tienen desconocimiento de sus garantías laborales, una situación que señala es consecuencia de la falta de interés de las autoridades gubernamentales.

Región de Parral tiene aseguradas a 118 trabajadoras del hogar

En este sentido, la información destacada en la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami) establece que el monto mínimo de quede de cobrar una o un trabajador del hogar es de 303 pesos con 79 centavos.

Según el análisis de información publicada por el IMSS, en la zona sur del estado de Chihuahua prevalece una brecha salarial de hasta un 13% entre los ingresos que perciben hombres y mujeres.

Adicionalmente, el IMSS revela que al menos una de cada tres mujeres que se desempeñan en las labores domésticas rondan entre los 55 y 60 años de edad, concentrándose la mayoría entre este rango.

En todo el estado de Chihuahua se calcula que son un total de 2 mil 267 trabajadores de los cuales mil 644 son mujeres, lo que representa el 72% una proporción muy cercana a la que se detectó en la ciudad de Parral.

Autoridades deben de vigilar que las trabajadoras del hogar tengan seguro médico: CAMT

Al respecto Martha González Rentería, Coordinadora General y Representante Legal del CAMT, ofreció una entrevista exclusiva para este medio donde habló sobre la problemática detectada en municipios como Parral.

En su intervención, aseguró que es importante que las trabajadoras del hogar accedan a la seguridad social y puedan contar con servicios médicos, lo que se considera como fundamental y un derecho.

Carecen de presupuesto para dar difusión a la ley de trabajadores del hogar

En lo explicado en su intervención se dijo que las instituciones federales y estatales no poseen medios informativos para difundir e informar adecuadamente sobre los derechos de este sector.

Según lo señalado por la coordinadora del Centro de atención a la Mujer Trabajadora, muchas trabajadoras desconocen sus derechos, lo que dificulta que puedan presentar una demanda o acudir a conciliación laboral.

La entrevistada aseguró que ni el Gobierno Federal o estatal de Chihuahua se han preocupado por destinar presupuesto para implementar, vigilar o difundir la ley que protege a las trabajadoras del hogar.

 “Las leyes deben implementarse a través de políticas públicas, con mecanismos claros de difusión, vigilancia y seguimiento. Sin eso, no hay forma de avanzar”, fueron algunas de la palabras que mencionó en su conclusión.