La corporación cuenta con 60 elementos que ya aprobaron los exámenes de confianza y recibieron capacitación en procedimientos básicos
Hace un año, las detenciones en Jiménez por la Policía Municipal se caían antes de llegar al Ministerio Público ya que los agentes no completaban los procedimientos básicos; hoy, tras capacitar a sus 60 elementos, el alcalde Francisco Muñoz aseguró que la corporación aprendió a documentar bien, preservar la escena y entregar casos sólidos con el correcto llenado del Informe Policial Homologado (IPH), un giro que evita que los errores de forma sigan abriendo la puerta a la impunidad.
Muñoz explicó que al inicio de su administración detectaron que muchos agentes no dominaban procesos básicos como la elaboración del Informe Policial Homologado (IPH) ni la correcta puesta a disposición ante el Ministerio Público, lo cual generaba deficiencias en la integración de carpetas y en el seguimiento de detenciones. “No sabían hacerlo, sinceramente; nadie lo hacía”, señaló.
A raíz de estas observaciones, la administración impulsó cursos de actualización y capacitaciones internas, con apoyo de especialistas. El alcalde aseguró que actualmente todo el personal operativo domina estos procedimientos y que la corporación se encuentra en una etapa de mayor orden y estandarización.
El presidente municipal también informó que personal de la Comisión Estatal de Derechos Humanos visitó las instalaciones hace aproximadamente dos semanas, con resultados favorables para el municipio. La única recomendación derivada de la inspección fue la instalación de calefacción en las celdas para garantizar condiciones adecuadas durante la temporada invernal.
Respecto al estado de fuerza, Muñoz detalló que la corporación está integrada por alrededor de 60 elementos, la misma cantidad que se tenía al inicio de su administración, aunque con ajustes internos. Algunos policías fueron separados de su cargo y se contrataron nuevos perfiles, cumpliendo con el requisito obligatorio de aprobar el examen de confianza y contar con formación académica mínima.
El alcalde anunció que, de ahora en adelante, todos los aspirantes deberán contar con preparatoria concluida, además de aprobar los exámenes correspondientes, como parte de un proceso para “profesionalizar a los municipales” y elevar los estándares de ingreso.
Además, informó que recientemente se aplicaron exámenes antidoping a todo el personal, con resultados negativos en la totalidad de los casos. Este punto, dijo, refuerza el compromiso de mantener una corporación confiable y en condiciones óptimas para brindar servicio.
Pese a los avances, Muñoz reconoció que aún existen necesidades operativas, particularmente en materia de infraestructura vehicular. Las patrullas, indicó, presentan fallas frecuentes debido a su antigüedad, lo que ha generado limitaciones en la capacidad de respuesta.
Ante este panorama, adelantó que para el próximo año se prevé una inversión destinada a renovar unidades, adquirir uniformes y fortalecer el equipamiento policial, con el objetivo de consolidar un servicio más eficiente y reducir las carencias actuales en Seguridad Pública.
