Verificará Conciliación carátula fiscal de Duraplay luego de que 700 trabajadores se quedaran sin pago de utilidades

Podría intervenir la Secretaría del Trabajo e incluso el SAT si se comprueba que hubo ganancias que no fueron repartidas, señala el director de la instancia federal

duraplay 4 sin utilidades este año trabajadores de duraplay. — Este año Duraplay notificó a sus empleados que no entregarían utilidades debido a la situación financiera / Foto: Javier Cruz / El Sol de Parral

Luis Murillo / El Sol de Parral

Verificarán caratula fiscal de Duraplay en el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral de Chihuahua (Cfcrl), con el objetivo de checar si la empresa registró pérdidas que le impidieran repartir la prestación, esto de acuerdo con lo dado a conocer por Enrique Zertuche Morales, Director de la instancia federal quien destacó que si se encuentran irregularidades intervendrá la Secretaría del trabajo y el SAT.

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Luego de que el pasado 30 de mayo se venciera el plazo para el reparto de utilidades, empresas como Duraplay notificaron a sus empleados que no entregarían utilidades debido a que la situación financiera.

Enrique Zertuche Morales, directo del Cfcrl en Chihuahua ofreció una entrevista exclusiva para este medio de comunicación con el objetivo de abordar la problemática que involucra 700 empleados que luego de 15 años, se quedaron sin prestación.

El funcionario detalló durante la entrevista que si uno o más trabajadores fueron notificados que no habrá reparto de utilidades, pueden acercarse a la oficina federal con el objetivo de que intervenga.

duraplay 4 sin utilidades este año trabajadores de duraplay nota de luis

Sin reparto de utilidades en Duraplay por números rojos; más de 700 empleados afectados

En este sentido, resaltó que se llamará de inmediato a la empresa Duraplay con el objetivo de que presente la caratula fiscal, con este documento se revisará la situación durante el trascurso de los próximos 15 días.

“Mandaremos llamar de inmediato a la empresa Duraplay para que nos presente su carátula fiscal y podamos revisar qué sucedió realmente”, expuso el titular de la dependencia durante la intervención.

El entrevistado explicó que si la empresa logra comprobar que no presentó ganancias superiores a los 300 mil pesos, el caso escalara con la Inspección del Trabajo de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

Detalló que en el área de Inspección se puede solicitar la intervención del Sistema de Administración Tributaria (SAT) para que se realice una revisión “más profunda” que permita verificar si hubo utilidad que no fue repartida.

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“Hacemos un llamado a todos los trabajadores activos o que fueron despedidos en octubre, les pedimos que acudan lo antes posible. Legalmente tienen un año para hacerlo, pero entre más pronto, mejor. Recuerden que el trámite es totalmente gratuito, no se cobra un solo peso”.

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