Denuncian en Cabildo presunto acoso sexual y laboral a mujeres policías en Seguridad Pública Parral
La síndica Dalila Villalobos pidió investigar una denuncia que se hizo pública y fue difundida por las afectadas de la corporación
La síndica Dalila Villalobos pidió investigar una denuncia que se hizo pública y fue difundida por las afectadas de la corporación

Abraham Holguín
Durante la sesión de Cabildo del Ayuntamiento de Parral este domingo, la síndica Dalila Villalobos hizo referencia a una denuncia que se hizo pública y fue difundida por las afectadas en la que mujeres policías de la Dirección de Seguridad Pública Municipal señalan presunto acoso sexual y laboral dentro de la corporación.
En su intervención, la funcionaria indicó que sería irresponsable ignorar el señalamiento, al tratarse de personal que forma parte de la administración municipal. Por ello, exhortó al gobierno local a atender el caso y realizar las investigaciones correspondientes.
Villalobos señaló que la denuncia habría sido realizada por oficiales mujeres que forman parte de la corporación policial, quienes aseguran enfrentar situaciones de hostigamiento dentro de su entorno laboral.
De acuerdo con lo expuesto durante la sesión, el señalamiento menciona a un mando identificado con el apellido Villarreal como presunto responsable de las conductas denunciadas.
Según la información que ha circulado públicamente, las afectadas habrían presentado previamente quejas formales ante el área de Asuntos Internos y la Comisión de Justicia de la corporación policial.
Sin embargo, de acuerdo con el contenido de la denuncia, hasta el momento no se habría informado sobre una resolución o acciones derivadas de dichas quejas dentro de la institución.
Ante esta situación, las oficiales decidieron hacer pública la denuncia y enviarla tanto a autoridades municipales, entre ellas el presidente municipal, la síndica y regidores, como a medios de comunicación.
Durante su participación, la síndica también pidió que se aplique el protocolo para prevenir y erradicar el hostigamiento y acoso sexual laboral aprobado por Cabildo en noviembre de 2023, con el fin de garantizar la seguridad de las trabajadoras que pudieran estar enfrentando este tipo de situaciones.