Localjueves, 29 de enero de 2026
Han colocado al 50% de aspirantes en reclutamiento de minera San Julián
De los 200 solicitantes que acudieron a entrevista al SEE, la mitad ya se encuentra en etapa final de contratación
De los 200 solicitantes que acudieron a entrevista al SEE, la mitad ya se encuentra en etapa final de contratación

El 50% de las personas que acudieron a la jornada de reclutamiento de la empresa minera San Julián ya fueron colocadas laboralmente, mientras que el resto de los perfiles continúa en proceso de revisión, con amplias posibilidades de que se integren más trabajadores en los próximos días.
Así lo dio a conocer el coordinador regional del Servicio Estatal de Empleo, Carlos Valdez, quien informó que de los cerca de 200 ciudadanos que presentaron solicitud, 100 ya se encuentran prácticamente contratados y en la etapa final de exámenes médicos y pruebas de control.
“De los 200 que acudieron, 100 sí se lograron colocar; hoy están en el proceso de exámenes médicos, pero falta todavía más gente, apenas van con esos 100 seguros”, expresó el funcionario.
Valdez explicó que actualmente se continúa con la revisión de documentación y entrevistas del resto de los aspirantes, ya que la empresa mantiene capacidad para contratar a más personal, incluso por encima del número inicial de solicitantes.
“Cuando terminemos de revisar todos los perfiles se dará a conocer el dato exacto de dónde se coloca a quién, pero al parecer pudieran llegar a los 200”, señaló, al considerar que solo algunos podrían quedar fuera si no aprueban los exámenes médicos o toxicológicos.
El coordinador regional destacó que el impacto de esta jornada es altamente positivo, al tratarse de empleos formales y bien remunerados que representan estabilidad económica para numerosas familias de la región.
“Decir que la mitad de los que fueron a sacar solicitud ya fueron colocados es un impacto muy positivo”, afirmó Valdez, al resaltar que pocas jornadas logran una tasa de colocación tan alta en tan corto tiempo.
Asimismo, indicó que incluso hubo más vacantes disponibles que personas interesadas, por lo que también se enviaron perfiles de ciudadanos que no pudieron acudir el día del reclutamiento o que se encontraban registrados en la base de datos del Servicio Estatal de Empleo.
Finalmente, señaló que en los próximos días se definirá cuántos trabajadores más podrán integrarse a la empresa minera, lo que podría traducirse en una colocación casi total de los aspirantes, fortaleciendo el panorama laboral en la región.