5 años desde el inicio de la pandemia: desempleo y precarización del personal de salud - El Sol de San Luis | Noticias Locales, Policiacas, sobre México, San Luis Potosí y el Mundo
5 años desde el inicio de la pandemia: desempleo y precarización del personal de salud
El sector salud prometió apoyos económicos, pero nunca llegaron a pesar de la promesa del entonces presidente de México, de otorgarles una compensación y un seguro de vida
Durante la pandemia, el personal de salud en San Luis Potosí enfrentó, no solo el Covid-19, sino también la falta de insumos y el abandono gubernamental. Carlos Augusto González Buendía, médico del Hospital General de Matehuala, recuerda las dificultades de atender a recién nacidos sospechosos de contagio.
“Recuerdo el mameluco de hule, los goggles, la careta, el K-95, doble guante, todo en un área cerrada, sin ventilación, y los bebés en sus incubadoras. Realmente fue agotador, tanto física como mentalmente”.
El sector salud prometió apoyos económicos, pero nunca llegaron a pesar de la promesa del entonces presidente de México, Andrés Manuel López Obrador, de otorgarles una compensación y un seguro de vida. “Todo lo que utilicé, como caretas y guantes profesionales, lo compré de mi propio dinero. Había insumos que costaban hasta mil 300 pesos y los adquirí para cuidar a mis pacientes”, lamenta González Buendía.
Aunque durante la pandemia recibimos algunos insumos, el panorama actual es que están aún más escasos de material. “Los recursos en el hospital, sobre todo en las áreas de atención neonatal, son insuficientes. He tenido que comprar cosas con mi propio dinero para atender a los pacientes, como tubos para intubar bebés o fijadores para los tubos. Cada uno de estos artículos es costoso, y muchas veces no tenemos lo suficiente para cubrir todas las necesidades”.
Como a todos, este fenómeno le cambió la vida “tanto a nivel personal como profesional. En el hospital, ahora somos mucho más precavidos. Los protocolos de higiene y protección se siguen aplicando de manera rigurosa. Antes de la pandemia, solo usábamos cubrebocas en ciertos procedimientos, pero ahora los usamos mucho más tiempo durante el día”.
No así la ciudadanía, que dejó de tomar conciencia sobre la importancia del autocuidado: “Desafortunadamente, la sociedad no parece haber aprendido todo lo que debería. Muchas personas no se cuidan adecuadamente, siguen llevando un estilo de vida poco saludable”.
/ Luis Ricardo Solache / El Sol de San Luis
Al terminar la contingencia, el desempleo
Los Servicios Estatales de Salud no precisaron cuántos de los 3 mil 404 trabajadores participaron en la atención del Covid-19, pero muchos enfrentaron el desempleo tras la crisis. Quienes trabajaron en unidades Centinela de marzo de 2020 a finales de 2021 ya no fueron contratados. El personal médico coincide en que no hubo despidos en la época, sino que simplemente ya no se les renovó el contrato que en ese entonces era firmado cada tres meses.
Omar N. es uno de ellos. Durante la pandemia trabajó en el área de control presupuestal, que nunca dejó de operar. “Nosotros nunca descansamos, siempre estuvimos en el edificio, atendiendo nuestras responsabilidades, sin importar que otros estuvieran trabajando desde casa. Evacuaron a las personas embarazadas y de la tercera edad, pero nosotros estuvimos al pie del cañón”.
Tras la crisis, los problemas administrativos se agudizaron: “nos descontaban de la nómina pagos como el seguro de vida, pero no se les pagaba a las aseguradoras. Lo mismo pasó con el pago a Fovissste para la vivienda. La dependencia no cumplió con sus obligaciones, mientras nosotros seguíamos cumpliendo con las nuestras”. Además, les retiraron compensaciones sin previo aviso. “Nos dijeron que ya no nos pagarían por trabajar hasta las 4, y aunque trabajamos esas horas, nunca nos repusieron esos pagos. A pesar de que habíamos trabajado para ganarlos, no recibimos nada “.
Las quejas fueron ignoradas y algunos trabajadores fueron despedidos sin justificación. “Entre los cesados se encontraba una compañera con 33 años de servicio, que estaba por jubilarse, su caso fue inmediato y sin siquiera un acta administrativa que lo respaldara”. Omar, quien llevaba casi 10 años en la dependencia, y sus colegas tomaron acciones legales sin apoyo sindical.
“Presentamos una demanda con nuestros propios recursos”. Ahora los extrabajadores de la salud enfrentan estos procesos legales en espera de justicia.
Se notifica a los establecimientos de manera preventiva y se emiten recomendaciones, mientras que se verifican las medidas de seguridad que se realizan durante la apertura de estos espacios
El festejo realizado en el Club de Leones y amenizado por grupo Kalipso, se prestó para reforzar lazos entre el personal sindicalizado y administrativo de esta empresa
Durante el ciclo anterior se alcanzó una matrícula de 30 mil 900 alumnos en los distintos semestres y para el próximo ciclo, la meta es superar los 31 mil alumnos
El ayuntamiento oficializó la salida del funcionario; se informó que será en la próxima sesión de Cabildo donde presentará una propuesta para ocupar la titularidad de la Secretaría General
Desde temprana hora, los participantes arribaron con sus uniformes, listos para demostrar que el compromiso con la patria también se fortalece a través de la convivencia y el trabajo en equipo
Se priorizará la atención integral a niñas y niños desde los seis meses hasta personas adultas mayores de 85 años, proporcionando atención de primer contacto básico
Ambas partes coincidieron en la importancia de fortalecer la cooperación entre el municipio y el sector de la vivienda, tras reconocer que el trabajo coordinado es fundamental para impulsar el desarrollo urbano
INEGI registró un crecimiento anual positivo en sus indicadores financieros por lo cual el comercio al mayoreo y menudeo, reflejan el fortalecimiento de la capacidad adquisitiva en la entidad.