Al menos 4 instituciones educativas tienen convenio con BMW en SLP

Inspirado en el modelo educativo alemán, el Programa Dual combina teoría académica con práctica profesional durante dos años

BMW Planta San Luis Potosí / Juana María Olivo / El Sol de San Luis

Patricia Calvillo

Una década de compromiso con la educación técnica, la innovación y el desarrollo del talento joven en México. Así se resume el impacto del Programa Dual de BMW Group Planta San Luis Potosí, que celebra su décimo aniversario como una de las iniciativas más sólidas en formación profesional del estado.

Inspirado en el modelo educativo alemán, el Programa Dual combina teoría académica con práctica profesional durante dos años, en alianza con instituciones educativas locales como la Universidad Tecnológica de San Luis Potosí (UTSLP), CONALEP, el CBTiS 121 y el Centro Educativo Vanguardista.

Desde su creación en 2015, más de 570 jóvenes han sido parte de este modelo, cursando carreras técnicas como Mecatrónica, Mecánica Automotriz y Productividad Industrial.

Este mes, la planta celebró la graduación de la novena generación y dio la bienvenida a la onceava, reafirmando su compromiso con la formación de nuevas generaciones.

Uno de los aspectos más destacados del Programa Dual es su alta tasa de empleabilidad, el 95 por ciento de los egresados han sido contratados directamente por BMW Group, el 50 por ciento del alumnado de la primera a la novena generación han sido mujeres, promoviendo así, la equidad de género en un sector históricamente dominado por hombres.

Estas cifras reflejan el nivel del modelo educativo y el compromiso de la planta por construir un entorno laboral inclusivo, calificado y competitivo en el territorio potosino.

El Talent Campus, ubicado dentro de las instalaciones de San Luis Potosí, es una infraestructura clave para el éxito del programa. Tiene capacidad para 400 personas y cuenta con talleres especializados en robótica, electrónica, hidráulica y realidad virtual, garantizando una formación alineada con los más altos estándares de la industria automotriz global.

“Creemos que invertir en la educación es fundamental para construir el futuro del país y de la movilidad”, señaló Harald Gottsche, Presidente y CEO de BMW Group Planta San Luis Potosí. “Nos enorgullece ver cómo nuestros egresados han contribuido al éxito de la planta y a la competitividad de la industria local”.

En línea con la apuesta por una formación integral, el programa ha dado vida a iniciativas como MOVE (Mobility for Vocational Education), que brinda a estudiantes seleccionados experiencias académicas y profesionales en plantas BMW del extranjero.

Una de las beneficiarias de esta iniciativa es Nancy Hernández, egresada del Programa Dual y participante de MOVE 2024 “tuve la oportunidad de ir a Alemania y fue una gran experiencia. Pude trabajar con tecnologías de punta y convivir con personas de todo el mundo. Logré formar una visión más amplia de lo que significa trabajar en la industria”.

Hoy, forma parte del equipo de mantenimiento del Centro de Producción de Módulos de Baterías, una expansión de la planta que comenzará la producción de baterías de alto voltaje para los vehículos eléctricos de la línea NEUE KLASSE, programada para iniciar operaciones en 2027.

El aprendizaje no se detiene tras la graduación. Quienes se integran a la planta tienen acceso a nuevos programas de desarrollo, como Industrial ProLead Meister, que los prepara para roles de liderazgo técnico con especialización en mecatrónica.

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Adicionalmente, BMW ofrece oportunidades a través de programas como SpeedUp y AcceleratiON, que permiten a becarios y practicantes universitarios formar parte de la operación de la planta y enriquecer su formación profesional.

Sumando todas estas iniciativas, más de mil 700 estudiantes han sido capacitados en la planta en los últimos años.

Se aseguró que el Programa Dual, hoy referente nacional, no solo forma técnicos, sino líderes capaces de transformar la industria automotriz con talento, innovación y visión global.

“Celebramos estos 10 años con orgullo y con el compromiso renovado de seguir impulsando el talento joven y la innovación educativa en México”, concluyó Gottsche.