Alerta por falsas ofertas de empleo en SLP, ¿cómo identificarlas?

Recientemente fue emitida una advertencia para prevenir que jóvenes y buscadores de empleo caigan en fraudes laborales difundidos principalmente por redes sociales y aplicaciones de mensajería

Alejandra Ruiz

Ante el aumento de vacantes temporales durante la temporada vacacional, el Secretariado Ejecutivo del Consejo Estatal de Seguridad Pública (SECESP) lanzó una advertencia para prevenir que jóvenes y buscadores de empleo caigan en fraudes laborales difundidos principalmente por redes sociales y aplicaciones de mensajería.

La campaña difundida bajo el lema ¡Protege tu futuro!, advierte sobre las estrategias más comunes con las que operan estos engaños, que van desde promesas de altos sueldos por trabajos sin experiencia hasta solicitudes de datos personales o pagos por adelantado. Las publicaciones fraudulentas suelen carecer de información clara sobre la empresa, el lugar de trabajo o las condiciones laborales, y muchas veces invitan a entrevistas en sitios aislados o sin confirmar la identidad de los reclutadores.

“Si estás buscando un empleo, verifica que las ofertas provengan de fuentes confiables”, enfatizó el SECESP, señalando que diariamente circulan publicaciones falsas que prometen ingresos elevados a cambio de tareas mínimas. Este tipo de ofertas también pueden parecer “demasiado buenas para ser verdad” y son una señal clara de alerta, indicó la institución.

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Para evitar ser víctima de un fraude, es fundamental que las personas que buscan empleo verifiquen que la empresa esté legalmente establecida, que cuente con presencia oficial —ya sea página web, redes sociales verificadas o domicilio físico— y que la vacante esté publicada en plataformas confiables. Se recomienda desconfiar de las ofertas que no especifican claramente las funciones del puesto, el tipo de contrato o los requisitos mínimos, así como de aquellas que solicitan pagos por adelantado, documentos personales o datos bancarios como parte del proceso de “reclutamiento”. Además, acudir acompañado a entrevistas o dejar constancia con familiares del lugar y hora del encuentro es una medida básica de seguridad.

Como medida de protección, las autoridades pidieron no compartir documentos personales sin una verificación previa del empleo ni entregar dinero como requisito para acceder al puesto.

En caso de riesgo o emergencia, se recordó a la ciudadanía que puede comunicarse de forma confidencial al 089 o bien, al 911 en situaciones urgentes.