A pesar de los desafíos, el titular de la STyPS manifestó optimismo, destacando que San Luis Potosí ocupa el quinto lugar a nivel nacional en economía y el segundo en el reconocimiento a su gobernador
Alejandra Ruiz
La generación de empleo en San Luis Potosí experimentó una baja significativa el mes pasado, una situación que el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS), Crisógono Sánchez Lara, atribuye a la volatilidad monetaria y, de manera particular, a la aplicación de aranceles que ha provocado complicaciones en la apertura de empresas chinas y el consiguiente despido de trabajadores informales. Esta declaración resuena con las problemáticas expuestas en el “Informe sobre el Desarrollo de las Empresas Chinas en México”, que detalla un panorama desafiante para la inversión asiática en el país, incluyendo el estado potosino.
Sánchez Lara señaló que la caída del Producto Interno Bruto (PIB) del Banco de México, que se movió del 1.6% al 0.6%, ha generado un “descalabro” a nivel nacional. No obstante, el funcionario afirmó que desde la STyPS se está trabajando en el “rescate de los empleos” y recordó la realización de Ferias del Empleo, anunciando una próxima el 30 de mayo en el Colegio Salesiano, dirigida a profesionistas y técnicos desempleados. A pesar de los desafíos, el titular de la STyPS manifestó optimismo, destacando que San Luis Potosí ocupa el quinto lugar a nivel nacional en economía y el segundo en el reconocimiento a su gobernador, lo que sugiere una base sólida para la recuperación.
Las declaraciones del Secretario del Trabajo en San Luis Potosí coinciden de manera alarmante con las “Observaciones Negativas o Relevantes” del Informe sobre el Desarrollo de las Empresas Chinas en México. Este documento detalla una serie de obstáculos que enfrentan las inversiones chinas y que, por extensión, impactan la generación de empleo y la estabilidad económica en estados como San Luis Potosí, que ha recibido una parte de estas inversiones en sectores clave como la manufactura y la energía.
El informe subraya que la seguridad pública en México como país, con altos índices de homicidios, robos y secuestros, impone costos adicionales a las empresas por medidas de seguridad y seguros, afectando directamente sus operaciones. A esto se suma la fragilidad de la cadena de suministro local, que genera pérdidas de tiempo y dinero debido a huelgas y accidentes.
Otro punto crítico es la insuficiencia de infraestructura y transporte (puertos, patios de almacenamiento, transporte terrestre y ferroviario), que provoca retrasos en el despacho aduanero y encarece las operaciones.
En cuanto a la mano de obra y costos laborales, el informe destaca un incremento de más del 100% en los salarios en algunos sectores en los últimos años, generando presión sobre las empresas manufactureras. Además, existe una escasez de trabajadores industriales y recursos en la cadena de suministro local, complicando aún más la operación.
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Las leyes laborales mexicanas, consideradas estrictas, limitan la contratación de personal extranjero y exigen altos niveles de protección para los empleados locales, lo que puede derivar en conflictos. La tramitación de visas para personal clave chino también ha sido un problema recurrente, retrasando proyectos y aumentando costos operativos.
Finalmente, el informe menciona los desafíos relacionados con la inflación elevada y la volatilidad del tipo de cambio, que generan incertidumbre económica. Asimismo, las relaciones sindicales en México son un factor a considerar, ya que los sindicatos son poderosos y pueden organizar huelgas si no se cumplen sus demandas.
Por ello, el Secretario Sánchez Lara, remarcó un panorama complejo para la generación de empleo y el desarrollo económico en San Luis Potosí, destacando la necesidad de abordar de manera integral la regulación y costos laborales para fomentar un ambiente propicio para la inversión y el crecimiento.
“Que se tuvo una baja considerada en generación de empleos el mes pasado, a raíz de la inseguridad de la movilidad de la moneda, y particularmente la aplicación a los aranceles a las empresas Chinas que tuvieron que cerrar, lo cual ocasionó despido de trabajadores informales”, remarcó.
