Centro de Conciliación Laboral recupera 73 mdp en febrero: Cecilia Ochoa

Organismo atendió más de mil 500 solicitudes en sus delegaciones y concretó más de mil convenios laborales

Emanuel Landeros

Durante el mes de febrero, el Centro de Conciliación Laboral del Estado de San Luis Potosí registró un total de mil 532 solicitudes de conciliación laboral en sus cuatro delegaciones regionales, resultado de las cuales se realizaron mil 172 audiencias y se concretaron mil 138 convenios entre trabajadores y empleadores.

El balance mensual del organismo reporta la realización de 351 notificaciones y la emisión de 35 exhortos, como parte de los procedimientos encaminados a resolver conflictos laborales mediante el mecanismo de conciliación previo al juicio.

La directora general del Centro de Conciliación Laboral del Estado, Cecilia Senllace Ochoa Limón, destacó que estos procesos permitieron recuperar en favor de las personas trabajadoras un monto total superior a los 73.2 millones de pesos, derivado de los acuerdos alcanzados entre las partes durante los procedimientos de conciliación.

Refirió que la mayor carga de atención se concentró en la delegación de la zona Centro, con sede en la capital potosina, donde se registraron mil 233 solicitudes, se desarrollaron 927 audiencias y se concretaron 936 convenios, además de realizarse 298 notificaciones. En esta región se alcanzó un monto recuperado de 62.9 millones de pesos para las personas trabajadoras.

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La funcionaria estatal añadió que en la delegación de la zona Altiplano, con sede en Matehuala, se registraron 63 solicitudes, se llevaron a cabo 60 audiencias y se concretaron 36 convenios, además de realizarse 18 notificaciones, lo que permitió recuperar más de tres millones de pesos mediante acuerdos conciliatorios.

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La delegación de la zona Media, ubicada en Rioverde, contabilizó 92 solicitudes, 75 audiencias y 73 convenios, además de 12 notificaciones, con un monto recuperado de 2.6 millones de pesos.

En tanto, la delegación de la zona Huasteca, con sede en Ciudad Valles, registró 144 solicitudes de conciliación, 110 audiencias y 150 convenios alcanzados entre trabajadores y empleadores, además de 67 notificaciones, con un monto recuperado de 6.1 millones de pesos.

Finalmente. Ochoa Limón observó como el modelo de conciliación laboral permite resolver de manera más ágil los conflictos entre trabajadores y empleadores, “evitando procesos judiciales prolongados y garantizando acuerdos que restituyen derechos laborales y beneficios económicos para las personas trabajadoras en el estado”.