Continúa el conflicto laboral en la Facultad de Ciencias de la Información de la UASLP
El conflicto continúa debido a que hay peticiones específicas por parte de los trabajadores que actualmente se encuentran en análisis
El conflicto continúa debido a que hay peticiones específicas por parte de los trabajadores que actualmente se encuentran en análisis

Patricia Calvillo
El rector de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí, Alejandro Javier Zermeño Guerra, aseguró que el conflicto laboral que permanece activo en la Facultad de Ciencias Sociales y Humanidades está siendo atendido desde la semana pasada, luego de que trabajadores de la institución denunciaran acoso laboral y distintos tipos de hostigamiento.
Ante los cuestionamientos sobre la falta de una solución definitiva, explicó que, aunque el problema no se ha resuelto, existe diálogo y disposición institucional para avanzar. El conflicto continúa debido a que hay peticiones específicas por parte de los trabajadores que actualmente se encuentran en análisis, con el objetivo de valorar la viabilidad de atenderlas. Para él, el hecho de que no exista aún una resolución no significa que el tema esté desatendido, sino que se mantiene abierto un proceso de revisión y negociación.
Se refirió a la información difundida recientemente sobre la operación de la UniTienda de la UASLP, la cual ha generado cuestionamientos sobre la forma en que se administran los recursos universitarios. De acuerdo con documentos oficiales, se han identificado decisiones administrativas poco claras, patrones de gasto sin explicación pública suficiente y omisiones que contrastan con los principios de transparencia que debe cumplir una institución pública de educación superior.

La revisión de información pública permitió detectar procesos administrativos y decisiones operativas en un periodo específico, entre ellos la adquisición de ropa interior que fue facturada a nombre de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí. Al respecto, el rector afirmó que se trata de un asunto que ya fue investigado en los años 2023 y 2024. Explicó que en ese periodo se compró ropa a un proveedor que no resultó adecuado para el personal universitario y que la persona encargada de la tienda en ese momento ya no labora en la institución. Detalló que el material adquirido existe físicamente, pero se encuentra en resguardo, y comparó la situación con la compra de otros productos que no necesariamente se venden, como artículos de latería.
Finalmente, el rector habló sobre la toma de protesta de Georgina González Cázares como nueva directora de la Facultad de Derecho, destacando que se trata de la primera mujer en dirigir una de las escuelas más antiguas y representativas de la universidad. Este nombramiento forma parte de una apertura que ya se vive en diversas facultades, donde actualmente hay directoras en áreas como Hábitat, Química, Economía y Ciencias de la Comunicación, entre otras.
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Expresó su confianza en la capacidad de la nueva directora para desempeñar su función y subrayó que contará con el respaldo de la rectoría. Indicó que, como parte del proceso institucional, deberá iniciar la entrega-recepción y posteriormente conformar su equipo de trabajo, sin que exista una urgencia inmediata para hacerlo.
La universidad se encuentra en un proceso de actualización de sus programas y estructuras en todas las licenciaturas, con la intención de impulsar cambios permanentes, y consideró que la nueva directora de la Facultad de Derecho tendrá la oportunidad de contribuir a este proceso.