Desacelera contratación de personal con discapacidad en SLP: Juntos

Juntos ha logrado la colocación laboral de alrededor de 200 personas con discapacidad, cifra que está al 70% de lo que se tenía a estas fechas en años anteriores

Mayra Tristán

El mercado laboral para las personas con discapacidad también ha presentado una lentitud este año, indicó José “Pepe” Sánchez Pineda, director general de Juntos, una experiencia compartida A.C.

Sánchez Pineda señaló que como ha ocurrido con gran parte de las empresas en el país, este año se ha observado una mayor lentitud en el reclutamiento de personas con discapacidad, aunque destacó que las empresas con las que trabaja Juntos “están comprometidas con la inclusión y han hecho el esfuerzo por mantener las personas que tienen, y además seguir contratando en las poquitas vacantes que hay”.

A lo largo de este año, Juntos ha logrado la colocación laboral de alrededor de 200 personas con discapacidad, cifra que está al 70% de lo que se tenía a estas fechas en años anteriores, y aunque los últimos meses del año suelen presentar una disminución en el ritmo de contratación, la expectativa es que por lo menos se mantengan las plazas que se han colocado y no haya despidos.

“Pepe” Sánchez indicó que la asociación trabaja en coordinación con organismos empresariales para lograr que más empresas abran espacios a personas con discapacidad, y con la iniciativa que se trabaja en la Cámara de Diputados para hacer obligatoria la contratación de personas con discapacidad, se espera un mayor avance, “creo que sería un gran logro para que haya un empuje más fuerte a tema”.

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Mientras tanto, se trabaja en la transformación al interior de las empresas, “lo que hay que hacer es seguir creando políticas de diversidad e inclusión en las empresas, en todo: accesibilidad, procesos (de reclutamiento, contratación y capacitación), bolsas de trabajo que sean incluyentes”.

Finalmente, mencionó que además de esta adaptación en las políticas internas de las empresas, una problemática recurrente es la escasez de transporte adaptado, por lo que hay centros de trabajo que ya buscan la manera de contar con unidades adaptadas.