Más de mil personas refugiadas han obtenido un empleo formal en SLP

Se ha realizado un trabajo coordinado de gobierno con la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR)

Personas buscan trabajo — Se busca que personas en situación vulnerable encuentren acomodo en el sector productivo / Juana María Olivo / El Sol de San Luis

Emanuel Landeros

Más de mil refugiados en San Luis Potosí obtendrían una oportunidad de trabajo digno, luego de que el gobierno del estado reiterara su compromiso de promover la inserción al mercado laboral para personas refugiadas y grupos vulnerables en un entorno laboral inclusivo.

Desde la Secretaría del Trabajo y Previsión Social se destacaron los logros y avances en la integración de esos sectores al mercado laboral, “durante el tercer año de la actual administración estatal se han insertado laboralmente a un mil 085 personas refugiadas y se han sumado 223 empresas solidarias al Programa de Integración Local”, detallaron.

Lo anterior ha sido posible a través de un trabajo coordinado con la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR), “esta iniciativa no solo contribuye a la reconstrucción de vidas, sino que también promueve una cultura de inclusión en el ámbito laboral, donde cada persona tenga la oportunidad de alcanzar su máximo potencial y contribuir al desarrollo de San Luis Potosí”.

Con el objetivo de facilitar este proceso se ha diseñado y publicado la “Guía para la inserción e integración laboral de personas refugiadas en San Luis Potosí”, elaborada en conjunto con El Colegio de San Luis y la oficina de ACNUR México.

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El documento considera los aspectos normativos internacionales y nacionales, brindando certeza al sector empresarial y facilitando la inclusión laboral de esta población en búsqueda de oportunidades de trabajo decente.

Se han realizado también acciones de sensibilización y vinculación laboral enfocadas a fomentar la inclusión y la igualdad laboral, “estas acciones están dirigidas a que más centros de trabajo implementen medidas que combatan la discriminación y garanticen el acceso al derecho al trabajo decente para todas las personas en condiciones vulnerables, fortaleciendo al mismo tiempo las capacidades del sector empresarial para mejorar su desempeño inclusivo”.

"Trabajo hay", una de las campañas para acercar ofertas laborales en SLP / Juana María Olivo / El Sol de San Luis

Desde la dependencia estatal se precisó que desde el inicio de esta administración se ha trabajado arduamente en la formalidad del empleo, beneficiando a 212 mil 846 personas trabajadoras, a través de 765 visitas de inspección a centros laborales.

Esta labor ha permitido aplicar procedimientos administrativos en 156 casos, asegurando el cumplimiento de las condiciones laborales y beneficiando a 27 mil 199 trabajadores en su derecho humano al trabajo decente.

El esfuerzo conjunto ha permitido vincular laboralmente a más del 30% de la fuerza de trabajo, priorizando a personas con discapacidad, adultos mayores, mujeres en situación de violencia, así como a jóvenes y personas refugiadas en búsqueda de empleo.