En 2023 el 59.9% de las unidades económicas se encontraban en la economía informal, mientras que en 2018 era el 55.9%
La diferencia entre el salario promedio que se percibe en las micro y grandes empresas, es de más del doble, para poder mejorarlo es necesario llevar a más empresas a la formalidad; sin embargo, en los últimos años la tendencia ha sido a la inversa, destacó Rodrigo Sánchez Espinosa, presidente de Industriales Potosinos A.C. (IPAC).
De acuerdo a los resultados de los Censos Económicos 2024 del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), la remuneración promedio anual por persona en San Luis Potosí es de 101 mil pesos en las micro empresas, y de 234 mil pesos en las grandes empresas; sin embargo, menos del 1% de los potosinos tiene acceso a este último rango.
Al respecto, el Presidente de IPAC señaló que los salarios más bajos se pagan en la economía informal, ya que los trabajadores no cuentan con prestaciones, seguridad social, y las empresas en esa condición no pagan sus impuestos; desafortunadamente, en los últimos se ha observado una tendencia en la que la informalidad va a la alza en el país.
Indicó que hace 10 o 15 años, la informalidad rondaba el 30%, y actualmente supera el 50%, tan sólo en San Luis Potosí los Censos Económicos muestran que en 2023 el 59.9% de las unidades económicas se encontraban en la economía informal, mientras que en 2018 era el 55.9%, "esto va generando un ciclo negativo no sólo para los trabajadores, sino para la economía en general".
En ese sentido, destacó que es necesario fomentar que las empresas pasen a la economía formal, y para ello se requieren apoyos por parte de las autoridades. Mencionó que por ejemplo, la mayoría de las empresas inician como un negocio familiar, una cocina económica, una papelería, en ellas hay un solo trabajador que acude de lunes a sábado, y con la reducción de la jornada laboral, esos negocios tendrán que incrementar en un 100% su plantilla laboral.
Ese tipo de situaciones generan un entorno complicado para que las microempresas subsistan, se formalicen y mejoren las condiciones salariales de los trabajadores, es por ello que desde IPAC y como Alianza Empresarial de San Luis Potosí, se gestiona una reducción de impuestos para que los pequeños negocios tengan "un poco de respiro y puedan salir adelante, y fomentar la formalidad".
