Preocupa a empresarios tener que pagar “prima sabatina” si se reduce la jornada
Actualmente la Ley Federal del Trabajo recomienda que preferentemente se debe descansar el domingo, y en caso de trabajarlo, se debe dar una prima de 25% adicional al salario
Mayra Tristán
Escobedo Uribe señaló que a la fecha, sigue sin existir una propuesta definitiva en torno a la manera en que se implementará la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, sino que hay alrededor de 13 planteamientos.
Ello pudiera llevar a un cambio en los esquemas laborales en el país, por ejemplo, que los días de descanso sean entre semana para evitar el tema de la prima salarial.
En ese sentido, indicó que se tienen que definir los días de descanso y hacer otras especificaciones, por lo que consideró necesario que se realicen cambios en la Constitución y en la Ley Federal del Trabajo.
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Finalmente, Escobedo Uribe indicó que a través de la Alianza Empresarial se ha convocado a los diputados para conocer las propuestas en torno a este tema y emitir su punto de vista.
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