Prevén multas tras entrada en vigor de la Ley Silla; podrían superar los 270 mil pesos

Sector de comercio y servicios así como la industria donde el personal trabaja de pie, están sujetos a la ley

Aplicación Ley Silla — / Nahum Delgado / El Sol de San Luis

Mayra Tristán

A partir de este lunes será obligatorio que empresas y negocios cuenten con silla para el descanso de los trabajadores, sin embargo hay establecimientos y patrones "que ni enterados están que les aplica", indicaron autoridades empresariales de la entidad.

El pasado mes de junio, entró en vigor la Ley Silla en México y se otorgó un plazo de 180 días para su implementación, mismo que vence este domingo 14 de diciembre, por lo que a partir del lunes será obligatorio su cumplimiento. Al respecto, González Lozano señaló que hasta el momento se observa un acatamiento en término medio, pues así como hay empresas y patrones que ni enterados están que les aplica, hay otros que sí han estado muy interesados en adoptarla.

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Actualmente en la zona Centro de la Capital, hay muchos comercios en donde hace falta concientización respecto a la nueva norma, ya que los patrones deben estar al tanto de que están obligados a cumplir con la Ley Silla, y que de no hacerlo, serán sujetos a sanciones.

De acuerdo a lo establecido en la norma, las sanciones por incumplimiento de la Ley Silla, van de los 250 a los 2 mil 500 UMAS, es decir, de 27 mil a más de 270 mil pesos.

Esta ley no trata solamente de colocar una silla cualquiera, sino que ésta debe cumplir ciertas características de ergonomía de acuerdo al nivel de riesgo que se identifique en cada negocio según las condiciones laborales, como el tiempo que el trabajador pasa de pie, si tiene posibilidad de cambiar de postura, el tipo de calzado que utiliza para sus labores, el espacio que tiene para moverse, entre otras.

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