Proponen licencia por duelo en razón de muerte fetal o perinatal para burócratas
Este tipo de duelo a menudo ha sido invisibilizado social y legalmente, lo que lleva a que muchas personas lo vivan en silencio, sin el apoyo adecuado de las instituciones médicas correspondientes
Raymundo Rocha
Las madres y padres trabajadores que pierdan a su bebé podrán tener, por ley, acciones de atención integral, informó la diputada Sara Rocha Medina.
Presentó una iniciativa de reforma a la Ley de los Trabajadores al Servicio de las Instituciones Públicas del Estado de San Luis Potosí, para que se ayude a las personas trabajadoras que sufran una pérdida gestacional, perinatal o neonatal.
Este tipo de duelo a menudo ha sido invisibilizado social y legalmente, lo que lleva a que muchas personas lo vivan en silencio, sin el apoyo adecuado de las instituciones médicas correspondientes.
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Además, se establece que se otorgarán a las madres y a los padres trabajadores, una licencia por duelo en razón de muerte fetal o perinatal, de diez días laborales con goce de sueldo, independientemente del tiempo de servicio.
La iniciativa se analiza en las comisiones del Trabajo y Previsión Social; y Salud y Asistencia Social.
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