SETHC da ultimátum a directivos del Hospital Central para evitar protestas

Patricia Calvillo

“Ellos aceptaron que quedaban suspendidos a partir del viernes, y ya oficialmente nos comunicaron mediante una circular que ya no están ahí”, declaró Hernández Cano.

El tema del pago de Infonavit correspondiente al sexto bimestre de 2023, aunque representa una suma considerable, las autoridades se comprometieron a gestionarlo directamente con la Federación.

Las pensiones complementarias, se dialogarán con la Federación para emitir un decreto que garantice el pago complementario a las trabajadoras que están en ese proceso. Aunque se había prometido para el 30 de abril, no se ha materializado aún.

Sobre la inquietud del pago de tiempo extra, se acordó cubrir adeudos desde noviembre, permitiendo a los trabajadores elegir si desean recibirlos en tiempo o efectivo.

Se reconoció la necesidad de frenar el abuso de autoridad por parte de algunos jefes inmediatos, así como la revisión de asignaciones irregulares de plazas y turnos, presuntamente otorgadas a exintegrantes del comité sindical anterior.

“Para ellos la urgencia era que levantáramos la manifestación, pero para mí lo urgente era ser escuchada y exigir que cesen todas las formas de violencia que se están ejerciendo contra los trabajadores”, dejó en claro.

El sindicato se comprometió a informar a sus agremiados sobre los resultados de las próximas reuniones y los beneficios concretos alcanzados a partir de esta movilización. Mientras tanto, la base trabajadora se mantiene atenta y vigilante.

“No estamos cerrados al cambio, pero exigimos condiciones claras”

En la entrevista a este medio, aseguró que el sindicato no se opone a la transición al modelo IMSS-Bienestar, pero advirtió que no puede darse una transformación sin antes solventar los adeudos y establecer un marco legal adecuado.

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“Nunca se nos dio información, ni siquiera fuimos convocados a reuniones o capacitaciones. Apenas el día de la manifestación fue la primera vez que tuvimos contacto con IMSS-Bienestar desde que iniciamos como comité sindical en noviembre de 2024”.

Adicionalmente, denunció actos de hostigamiento laboral y decisiones unilaterales que han afectado al personal sindicalizado “a las compañeras ya les piden que firmen listas porque ‘ya somos IMSS-Bienestar’. No es así como se hacen las cosas”.

“Espero que esto termine con el hostigamiento. Nosotros venimos a exigir ser escuchados, no a perjudicar a la ciudadanía. Si se rompe el diálogo, actuaremos nuevamente”.