SNTE acusa a la CNTE de orquestar golpeteo político en SLP
El líder sindical reflexionó sobre la presencia de otros grupos que, según él, están buscando desestabilizar la figura de la Sección 26
San Luis Potosi, 28 de marzo de 2026
El líder sindical reflexionó sobre la presencia de otros grupos que, según él, están buscando desestabilizar la figura de la Sección 26
Patricia Calvillo
En las instalaciones de la Sección 26 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) se vive una tensa jornada con el segundo día de toma de sus instalaciones, por maestros de Telesecundaria que exigen respuestas a sus demandas de homologación salarial. Juan Carlos Bárcenas Ramírez, secretario general de la Sección 26, ha sido interlocutor, buscando generar acuerdos con las autoridades educativas, mientras enfrenta presiones tanto de sus compañeros como de actores externos interesados en cuestionar su liderazgo.
El clima de la manifestación no es ajeno a la lucha constante por conseguir mejoras laborales para los maestros, aunque tienen todo el derecho de manifestarse, “no deben atacar al sindicato, ya que somos los responsables de generar las demandas y de buscar las mesas de acuerdo con las autoridades locales y federales”. Sin embargo, reconoce que algunos de los quejosos están siendo influenciados por otros actores que no comparten la misma visión del sindicato.
La principal exigencia de los maestros es la homologación de las 36 horas, un tema que ha generado muchas expectativas pero que aún no ha sido resuelto. Para lograr esto, se necesita un recurso cercano a los 167 millones de pesos anuales “nosotros somos los más interesados en alcanzar esta prestación pero, desafortunadamente, la respuesta de las autoridades aún está pendiente”.
Además de la homologación salarial, existen otros temas clave que no requieren recursos adicionales, pero sí decisiones inmediatas por parte de las autoridades, como la promoción vertical de los maestros que han obtenido los mejores resultados en los exámenes para ocupar plazas de supervisión y dirección. Esto no implica un gasto extra, pues ya existen las plazas, las claves y los maestros capacitados para ocuparlas.
Otro de los reclamos recurrentes en la protesta tiene que ver con las plazas vacantes dejadas por los maestros jubilados “es fundamental que esas plazas se cubran para garantizar que no haya niños sin maestros. No se trata de contratar sin justificación, pero sí es necesario llenar los lugares donde hay una verdadera necesidad”.
Las quejas no solo se limitan a cuestiones salariales. En el ámbito de los seguros y prestaciones, se deben cerca de 50 millones de pesos por pólizas de seguro institucional para compañeros fallecidos o jubilados por invalidez. Además, el bono de permanencia para aquellos maestros que siguen trabajando después de cumplir con su tiempo de servicio también representa una deuda pendiente de alrededor de 56 millones de pesos.
Con respecto a los montos totales de la deuda, apuntó que la cifra asciende a unos 750 millones de pesos. Aunque reconoció que un pago inmediato de esta cantidad es improbable, destacó que la clave sería establecer un plan de pagos que sea respetado por las autoridades, lo que ayudaría a brindar certeza y tranquilidad a los trabajadores.
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A pesar de las presiones, subrayó que el diálogo ha sido la piedra angular de su gestión “lo que hemos hecho es privilegiar la negociación y el diálogo con las autoridades educativas, pero cuando no se obtiene una respuesta concreta, los maestros se sienten frustrados, lo que en ocasiones lleva a manifestaciones como la que se vive en este momento”.
El líder sindical también reflexionó sobre la presencia de otros grupos que, según él, están buscando desestabilizar la figura de la Sección 26 “algunos actores, como la Coordinadora Nacional, están movilizando a la gente. Hay quienes tienen intereses políticos en este conflicto y buscan aprovechar la situación para atacar al sindicato”.
Aunque la protesta no ha sido pacífica, aclaró que las puertas de la Sección 26 siempre están abiertas al diálogo “no tenemos inconveniente en recibir a los manifestantes. Si quieren estar en la calle, lo respetamos, pero siempre estamos dispuestos a sentarnos a la mesa para buscar soluciones”.
La incertidumbre sobre el futuro de la Sección 26 también está presente. El relevo de liderazgo está previsto para diciembre de este año, pero insistió en que esto no debe influir en las decisiones actuales “el relevo será determinado por el Comité Ejecutivo Nacional, pero mientras tanto, seguimos comprometidos con los trabajadores de todos los niveles educativos”.
Argumentó que el sindicato sigue presionando tanto a nivel federal como local para conseguir los recursos necesarios para atender las solicitudes de los maestros, también reconoció que la situación económica del país hace que las respuestas sean más lentas de lo esperado.
Con respecto al futuro cercano, dijo estar en contacto con las autoridades educativas para llegar a un acuerdo con los maestros inconformes y que estos levanten el plantón “nuestra intención es llegar a un plan de pago concreto y que este sea respetado por la Secretaría de Educación”.
