Valeo Alternadores celebra 25 años en San Luis Potosí

La planta genera alrededor de mil empleos, y como reto inmediato, se prepara para la reducción de la jornada laboral

Mayra Tristán

Con 25 años en San Luis Potosí y muchos más en el mercado, Valeo Alternadores sigue adaptándose e impulsando la innovación tecnológica.

Con presencia de directivos del corporativo que vinieron desde Francia y Estados Unidos para ser parte del festejo, como Saddikh Saar, vicepresidente Regional Division Power Americas, y Fabien Gillen, vicepresidente de Recursos Humanos Division Power, este miércoles Valeo Alternadores celebró 25 años en San Luis Potosí. Thierry Kalanquin, vicepresidente de Operaciones Division Powers, destacó que lo que ha logrado Valeo en estos 25 años, es gracias al talento de sus colaboradores “y vemos un futuro brillante gracias a sus competencias”.

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A la ceremonia asistió el titular de la Secretaría de Desarrollo Económico (Sedeco), Jesús Salvador González Martínez, quien agradeció la confianza que Valeo ha depositado en San Luis Potosí por más de 40 años, y 25 en esta planta en específico, ya que es parte importante para que la entidad haya alcanzado el nivel industrial en el que se encuentra actualmente, “celebramos a una empresa global que ha encontrado en San Luis Potosí un hogar productivo, competitivo y confiable. Mantenemos nuestro firme compromiso de ser aliados, de seguir facilitando su crecimiento, de promover nuevas inversiones, y ser garantes de condiciones que permitan atraer nuevas inversiones”.

Valeo genera en San Luis Potosí más de 4 mil empleos directos, alrededor de mil de ellos en Valeo Alternadores, y entre sus colaboradores hay quienes han sido testigos de estos primeros 25 años. Al respecto, Thierry Hevia, director de la planta, sostuvo que este arraigo laboral “se logra con la cultura, con el respeto a la persona, la empatía, y hacer el trabajo interesante para la gente, nadie se queda 25 años en un trabajo rutinario”; además ha buscado ejercer un liderazgo basado en el ejemplo, “jamás le pediré a alguien hacer el esfuerzo por algo que yo no hago, eso es normal y legítimo. Luego: empatía, entender a la gente, mi trabajo es exigir lo mejor de cada uno, subir el nivel, llegar a los resultados, pero hay que entender a la persona que se tiene enfrente, encontrar la manera de trabajar sin poner una presión”.

En ese sentido, señaló que Valeo ya se prepara para adoptar la jornada laboral de 40 horas, en donde la automatización jugará un papel clave para reducir costos y disminuir el impacto económico que tendrá la reforma.

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Y si bien la revisión del T-MEC así como la electromovilidad marcan el rumbo de la industria automotriz, señaló que no son temas que preocupen sobremanera a Valeo, pues la empresa es líder en tecnología, y las negociaciones son parte de la economía global, “es normal que se grita al principio para asustar al otro, pero estoy seguro que México va a encontrar una resolución favorable”.

Al finalizar el evento protocolario se develó una placa conmemorativa y se sembró un árbol de olivo, como símbolo de paz, fortaleza y permanencia, “lo que ha sido la planta”.