18 mil trabajadores de la UAS votarán por la próxima reingeniería financiera
Las propuestas del proyecto son un fondo financiero, jubilación y compactación de grupos
Sinaloa, 28 de marzo de 2026
Las propuestas del proyecto son un fondo financiero, jubilación y compactación de grupos
Mario Núñez
Culiacán, Sin.- El rector de la Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS), Jesús Madueña Molina, anunció que solicitará al Consejo Universitario que la Comisión de Elecciones y Consultas organice una consulta a la comunidad universitaria sobre la propuesta de reingeniería financiera planteada por la institución.
El ejercicio, previsto para el próximo 10 de octubre, incluirá la participación de alrededor de 18 mil universitarios, entre trabajadores activos y jubilados, quienes podrán emitir su opinión respecto a los cambios financieros y administrativos que se proponen.
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“Nosotros respetamos a todos, hay gente que no está de acuerdo y es libre de manifestarse. Ese día será libre, y lo que la mayoría decida es lo que vamos a hacer”, subrayó Madueña.
Entre las principales medidas que contempla la reingeniería financiera destacan:
El rector de la UAS advirtió que la falta de un fondo de pensiones compromete la viabilidad del pago a jubilados y que la Secretaría de Hacienda ha sido clara respecto a que “ya no hay recursos”.
Sin embargo, Madueña Molina aseguró que las funciones sustantivas de la universidad: docencia, investigación, cultura, deporte y extensión no se verán afectadas.
“Si no tenemos respaldo en un fondo, dejaríamos de pagar la nómina de jubilados, pero la atención a los alumnos y la cobertura universal no se van a detener”, enfatizó.
Finalmente, Jesús Madueña destacó que en sus encuentros con universitarios de Culiacán, Mazatlán, Los Mochis y Guamúchil ha percibido un respaldo mayoritario a la propuesta, por lo que confió en un resultado positivo en la consulta.
Creación de un fondo de jubilación, en respuesta a los señalamientos federales sobre la falta de aportaciones.
Compactación de grupos para reducir la contratación de profesores.
Reducción de burocracia mediante la compactación de unidades académicas.
Descuento en salarios de funcionarios universitarios para contribuir al ahorro.
Ajustes en , como la , la cual, señaló, no está reconocida a .
