El presidente de la ADECEM, dijo que para las microempresas la disminución de horas de trabajo implicaría un incremento de entre 8 y 20 por ciento en sus gastos operativos
Mario Núñez
Culiacán, Sin.- La propuesta de reducir la jornada laboral a 40 horas podría colocar en una situación crítica a las micros y pequeñas empresas, advirtió la Alianza para el Desarrollo y Competitividad de las Empresas (ADECEM), al señalar que el impacto recaería directamente en sus costos de operación.
El presidente del organismo, Julio César Silvas Inzunza, explicó que para las microempresas la disminución de horas de trabajo implicaría un incremento de entre 8 y 20 por ciento en sus gastos operativos, porcentaje que en muchos casos equivale a la totalidad de sus utilidades.
También puedes leer: Empresarios lanzan Agenda de Transformación Económica de Sinaloa 2026–2036
“Si no hacemos algo para elevar su capacidad de escala, si no formalizamos de manera inteligente estos negocios o no incrementamos su productividad, el futuro será incierto”, advirtió.
De acuerdo con el dirigente, el panorama es más complejo para establecimientos con ventas anuales menores a 2 millones de pesos, segmento en el que se ubican ocho de cada diez negocios, lo que evidencia la vulnerabilidad estructural del sector.
Ante este escenario, ADECEM llamó a los empresarios a apostar por la diversificación, la mejora de procesos y la innovación interna, entendida no necesariamente como la creación de nuevos productos, sino como la optimización de procedimientos para ganar eficiencia y sostener márgenes de rentabilidad.
Silvas Inzunza ejemplificó con el caso de las taquerías, uno de los giros más comunes donde la diferenciación y la propuesta de valor resultan clave para mantenerse en el mercado y generar crecimiento.
Como parte de las acciones de fortalecimiento empresarial, destacó que con respaldo del Confíe, dirigido en Sinaloa por Carlos Karam Quiñónez, cinco empresas afiliadas obtuvieron la certificación ISO 9001:2015, lo que les permite estandarizar procesos y elevar su competitividad. Para 2026, la meta es incorporar al menos 12 compañías más a este esquema.
Finalmente, el líder empresarial subrayó que el próximo año será determinante para implementar estrategias diferenciadas por giro o actividad económica, a fin de evitar cierres y fortalecer la competitividad de las micro y pequeñas empresas en el estado.
