Crisis laboral en Tamaulipas: ¿qué pasa con los trabajadores del Monte de Piedad y Tridonex?

Itzia Rangole / El Sol de Tampico

En el caso de Nacional Monte de Piedad si el cese de actividades a nivel nacional, iniciado el miércoles 1 de octubre de 2025, se extiende hasta abril, sería la huelga más longeva en la historia de la fundación de asistencia privada fundada en 1775.

¿Qué es un estallido de huelga? Emplazamientos antes del paro de labores

Para que el paro de labores se realice, apunta Profenet: “la mayoría de los trabajadores deben estar de acuerdo”.

Conforme a ley, de tratarse de una empresa privada, el aviso de huelga debe darse con seis días de anticipación a la fecha prevista de estallido; en caso de empresas de servicios públicos, el aviso previo es de 10 días.

A ese lapso de tiempo, entre el anuncio de la huelga y el estallido de la misma, se le conoce como emplazamiento y tiene el objetivo de que las dos partes implicadas en el conflicto realicen pláticas conciliatorias.

Pláticas conciliatorias: infructuosas para el Monte de Piedad y Tridonex

Como esta casa editora ha reportado en emisiones anteriores, las conversaciones entre el Sindicato de Nacional de Empleados y Trabajadores del Nacional Monte de Piedad y la institución de asistencia privada no han presentado avances satisfactorios.

En declaraciones de Álvaro Trinidad Castillo, delegado sindical de la Sección 24 del sur de Tamaulipas la empresa de préstamos prendarios no respeta los términos del contrato colectivo de trabajo.

Acto seguido, la empresa declaró que solo sería factible un incremento en la remuneración, si la planilla laboral renunciaba, de manera particular y grupal, al contrato colectivo de trabajo.

Al igual que en el caso de Nacional Monte de Piedad, al parecer, las pláticas conciliatorias tampoco dieron el resultado esperado en Tridonex.

Daniel Ismael, subdelegado de la planta 52, afirmó que la plantilla de trabajadores temía el cierre de la planta tras recibir la solicitud de reducción de jornada laboral como “apoyo a la empresa”.

Tridonex y Cardone (razón social con la cual también operaba Tridonex) son filiales de la empresa estadounidense First Brands, especializada en autopartes, la cual se declaró en quiebra.

El lunes 9 de febrero, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas entregó las actas de no conciliación entre el sindicato y Tridonex.

Las actas fueron colocadas en el exterior del inmueble, después de que la STPS del estado no pudiese establecer contacto con los representantes legales ni directivos de la empresa de autopartes.

¿Qué son los sueldos caídos? La incertidumbre financiera de los sindicalistas

Durante una huelga, los trabajadores dejan de percibir salarios y prestaciones de ley. Por lo cual, durante las pláticas conciliatorias es habitual que el Sindicato solicite a la empresa el pago del 100% de los sueldos caídos durante el paro de labores.

En el caso de la huelga del Sindicato de Nacional Monte de Piedad, la plantilla laboral no ha percibido un salario desde el 1 de octubre y eso incluye vacaciones y aguinaldos de diciembre.

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