Jornada laboral reducida: llaman a empresas de Tamaulipas a preparar plan piloto, ¿qué significa para ti?

María Macías

Industria manufacturera, la más afectada

Destacó que esta reforma traerá beneficios sustanciales para los trabajadores, al mejorar la conciliación entre la vida personal y laboral.

“Tendrán más tiempo para actividades personales, estar con la familia, hacer ejercicio o participar en actividades culturales. Esto reduce el cansancio, la fatiga y el estrés laboral”, aseguró.

Además, existe un “tercer lado de la moneda”, que es el impacto en los consumidores. El aumento en los costos empresariales podría trasladarse a los precios, generando presiones inflacionarias.

Entre las propuestas que se han discutido están:

Algunas empresas grandes han comenzado a tomar medidas anticipadas. Walmart, por ejemplo, ya puso en marcha un programa piloto de reducción de jornada, a pesar de que aún no es obligatorio.

“Más vale adelantarse y no esperar a que caiga el balde de agua fría”, señaló Sesma.

Flexibilidad, prima sabatina y tope a horas extra: otras propuestas

Se contempla además la creación de un comité especial de vigilancia dentro de la Secretaría del Trabajo para asegurar el cumplimiento de la nueva jornada.

Un aspecto preocupante, dijo Sesma, es que la reforma podría empujar a más empresas, especialmente micro y pequeñas, hacia la informalidad laboral, como mecanismo para evitar los mayores costos de operación.

Actualmente, el 53% del empleo en México es informal, y una implementación mal planeada podría incrementar esta cifra, advirtió.

Empresas de Tamaulipas deben iniciar pruebas piloto de reducción de jornada

“Lo que sí es seguro es que va a pasar. No es un rumor, es un hecho. Las empresas deben empezar a sensibilizarse y a trabajar en modelos que no los tomen por sorpresa”, concluyó Sesma.