Prefieren likes que mezcla; la construcción se queda sin jóvenes en Tamaulipas
Las nuevas generaciones optan por empleos informales o por generar ingresos a través de redes sociales
Antonio Campos
“El problema es que ya casi no hay jóvenes. De 18 a 30 años prácticamente no llegan, son muy pocos; a veces nos llegan cuatro o cinco, los mandamos a laborar y se siguen preparando, pero realmente es escaso”, dijo.
Ni el aumento salarial logra atraer a nuevas generaciones a la construcción en Tamaulipas
Precisó que la falta de relevo generacional pone en riesgo la continuidad del oficio, lo cual imposibilita a los empleadores el conseguir la mano de obra especializada.
Construcción funciona como escuela práctica para jóvenes
“Son oficios completos, aquí el albañil también aprende plomería, electricidad y carpintería; de un oficio sale otro, y eso te da muchas alternativas”, indicó.
No obstante, reconoció que los jóvenes prefieren empleos como vigilantes, meseros o actividades ligadas a bares, e incluso apuestan por generar ingresos en redes sociales.
“Los jóvenes quieren ser influencers, quieren andar en redes sociales, y ese realmente no es el sistema”, aseveró.
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