Piden empresarios del sur de Tamaulipas que aumento salarial en 2026 sea escalonado

Teresa Macías

Este tema causa interés entre los empresarios, ya que representa un incremento en los pagos de nómina, vacaciones y prestaciones como el IMSS.

Cambios en el panorama laboral de México para 2026

El presidente del Consejo de Instituciones Empresariales del sur de Tamaulipas (Ciest), Alejandro Sobera Biotegui, indicó que no están en contra de que suba el salario mínimo siempre que sea de forma gradual.

Señaló que es bueno que mejoren las condiciones laborales, solo piden que no sea de manera radical, ya que repercutirá en los precios y generará más inflación, lo mejor es que sea escalonado.

Proponen desde el sur de Tamaulipas: incremento gradual de salario mínimo

Manzur indicó que si sube al triple de la inflación ocasiona más presión en los precios, ya que también suben las prestaciones laborales.

Temen impacto negativo en las pequeñas y medianas empresas

Por su parte, la presidenta de la Asociación Regional de Comerciantes e Industriales (Arcim), Rosa Edith de Antes, señaló que los aumentos del salario mínimo sí ha afectado a los pequeños negocios.

“Cada vez es más difícil cumplir con las obligaciones, porque es muy elevado lo que pagas por un empleado, es el impuesto de nómina, IMSS y sus vacaciones, nos obligan a tener que prescindir de servicios sobre todo si somos empresas pequeñas”.

El presidente del Ciest, Alejandro Sobera Biotegui, consideró que el alza salarial debe estar solventado en una mayor productividad y ser escalonado para poderse adaptar.