Apoyo sindical a la jornada de 40 horas, pero con advertencia: “sin cambios fiscales, el avance será mínimo”
Merino Cuevas advirtió que la implementación de las 40 horas debe hacerse de manera estructurada y equitativa, evitando abusos de las empresas
Juan Miguel Hernández
Organizaciones sindicales están a favor de la reducción de la jornada laboral a 40 horas, pero consideran que la reforma debe acompañarse de otros cambios estructurales, especialmente en materia fiscal y salarial.
Merino Cuevas señaló que muchos trabajadores usan los días libres para laborar en empleos informales, lo que resta el beneficio de descanso y bienestar que busca la reforma de reducción de la jornada laboral.
“El tema de las 40 horas es un derecho, pero nos estamos yendo bajita la mano; deberíamos estar en las 34 o 36 como en otros países”, expuso.
La dirigente de Sucomm aseguró que es necesario ajustar las tablas de impuestos para los trabajadores, ya que actualmente, en Baja California, se les descuenta hasta un 23% de sus ingresos semanales.
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Remarcó que los aumentos al salario mínimo en estos años, se han visto neutralizados por el incremento en impuestos, lo que provoca que los trabajadores sigan percibiendo ingresos netos similares.
“Estamos a favor de las 40 horas, pero también necesitamos que las tablas de impuestos se modifiquen, porque entre más ganamos más nos quitan”, concluyó.
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