Aumento al salario mínimo del 5% en 2026 en la frontera es “aceptable”, dice CCE Tijuana

Giovanny Urenda

El aumento al salario mínimo del 5% en 2026 para la zona fronteriza es “aceptable”, de acuerdo con Roberto Lyle Fritch, presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE) en Tijuana.

“Recordemos que hay una inflación que va a cerrar 2025 con un 4.20%, el compromiso de la presidenta era que fuera más alto que la inflación (...) No va a afectar considerablemente porque se está ajustando a la inflación”, dijo.

Este miércoles, Claudia Sheinbaum Pardo, presidenta de la república, anunció en su conferencia de prensa matutina diaria los incrementos al salario mínimo para el próximo año.

Lyle Fritch consideró que en los últimos siete años los incrementos salariales fueron abruptos, esto provocó afectaciones a las empresas.

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“Hace siete años 100%, cada año era del 15% al 22%, fue castigado mucho. Las más afectadas fueron las mipymes, pero también la industria maquiladora, sobre todo la industria de exportación también estaba siendo afectada”, mencionó.

También recordó que en el estado se había cumplido la meta del gobierno federal de incrementar el salario mínimo para alcanzar 2.5 canastas básicas en 2023.

“Estaba muy castigado los incrementos en la zona fronteriza, nos diferenciaba en un 50% al interior de la república, nos estaba restando competitividad”, añadió.

Por otra parte, Federico Serrano Bañuelos, presidente del Consejo Nacional de la Industria Maquiladora y Manufacturera de Exportación (Index), en la Zona Costa de Baja California, consideró que el incremento salarial diferenciado ayudará a la atracción de empresas.

“Ya están viendo que existe en la zona fronteriza un trato diferencial, esto lo venimos informando a los corporativos, ya se dio anuncio”, dijo.