Colegio de abogados pide valorar historial y reputación de aspirantes a jueces y magistrados en BC

Eduardo Jaramillo Castro

Comentó que el gremio de abogados propondrá ser auxiliares del comité técnico de selección de los aspirantes para proporcionar información al respecto. 

También debe ser reconocido por los gremios de abogados que sí han estado activos, dónde ha ejercido y en qué casos, porque las referencias pueden ser “muy relativas”, subrayó Bazán Gómez Llanos.

“Debemos de proteger que esta elección por lo menos incluya los mejores perfiles, que no se nos vaya a ir por ahí una persona que solamente cumpla con compromisos políticos y que carezca de las destrezas y capacidades en materia jurídica”, abundó. 

En cuanto al requisito de mínimo tres años de experiencia, opinó que no es suficiente para la formación de un abogado o experto en temas de derecho, porque apenas empiezan a practicar la ley y entender los procesos jurisdiccionales.

“El hecho de que una persona solamente cuente con tres años de experiencia y vaya a resolver el patrimonio, la libertad, los derechos laborales de una persona, genera una preocupación”, señaló el presidente del Colegio de Abogados de Tijuana A.C.

Sobre el requisito del promedio mínimo de 8.0, indicó que es relativo debido a las exigencias de cada universidad, como ejemplo, expuso a la UABC en comparación con otras de reciente creación.

Apuntó que el Colegio siempre se ha manifestado contra la reforma del Poder Judicial, derivado que no atiende los principios de llevar mejor justicia o procesos más rápidos. 

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