Falta mayor difusión de los protocolos de atención de violencia y acoso en las maquiladoras: Arhitac

Giovanny Urenda

Las empresas deben difundir más entre sus colaboradores los protocolos a seguir en caso de ser víctimas de acoso o violencia, de acuerdo con Fernando Becerra, vicepresidente de la Asociación de Recursos Humanos de la Industria en Tijuana (Arhitac).

“Un requerimiento legal es tener una política de violencia laboral (...) Los colaboradores deben conocerlas, estar involucrados en ellas y llevarlas a cabo, porque sí existen, pero no las siguen”, agregó.

La semana pasada el Consejo Ciudadano de Seguridad Pública de Baja California (CCSPBC) y la organización Sindicatos Unidos con México Moderno (Sucomm), presentaron los resultados de la encuesta Diagnóstico de Bienestar Personal, Familiar y Laboral.

Esta dio como resultado que siete de cada 10 empleados de maquiladoras de Tijuana, Tecate y Mexicali han sufrido algún tipo de violencia laboral.

Además, el 15% de los encuestados dijo que les han pedido favores con connotación sexual a cambio de un beneficio o trato preferencial, mientras que el 23 por ciento ha recibido insultos o actitudes ofensivas derivados de su sexo o identidad de género.

Respecto al Diagnóstico, Fernando Becerra destacó la importancia de que las empresas tengan políticas claras, estructuradas y bien definidas para atender el acoso y violencia laboral o sexual, pero sobre todo, que las conozcan todos los colaboradores.

“Dentro de las organizaciones hay que enseñarles, demostrarles que existen procesos, políticas y que sepan cuáles son los alcances (de las sanciones)”, añadió.

Por su parte, José Luis Contreras Valenzuela, presidente de la Asociación de Industriales de la Mesa de Otay (AIMO), indicó que no cuentan con una estadística de denuncias de acoso y violencia laboral.

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Sin embargo, destacó la reciente firma de un convenio entre la Fiscalía General del Estado y la asociación para instalar una oficina en donde los trabajadores podrán interponer denuncias.

“Creo que a partir de ahí empezaremos a tener parámetros porque va a ser más fácil para la gente denunciar. Seamos concientes, hay muchos delitos que se cometen pero no se denuncian”, finalizó.