Reforma laboral genera dudas sobre costos y operatividad: AIMO
Se pretende iniciar la reducción de la jornada laboral en las empresas con mayor número de empleados y posteriormente en las pequeñas.
Eduardo Jaramillo Castro
“Tienen incertidumbre, cómo se van a pagar las horas extras, cuáles van a ser los costos ante los temas de seguridad social”, mencionó.
Erika Oceguera indicó que esperan despejar todas las dudas una vez que concluyan las reuniones entre los organismos empresariales, sindicatos y autoridades del gobierno federal en la Ciudad de México.
“Vamos a esperar qué acuerdos van a tener entre gobierno y el sector privado para esta nueva transición”, declaró al finalizar la mesa de trabajo: Reducción de la jornada laboral; retos y perspectivas para el sector industrial.
En ese sentido, comentó que se prevé implementar la reducción de jornada laboral primero en empresas con mayor número de empleados, y posteriormente en las pequeñas.
Oceguera advirtió que esta medida podría disminuir la competitividad frente a otros países, aunque aún se desconoce cómo reaccionarán las empresas ante la reforma.
Agregó que en Baja California estiman un aumento en los costos laborales de entre un 20 y 30%.
“Muchas empresas están contratando horas extras, por lo que estas van a incrementar al reducirse las horas y elevará el pago de la nómina”, apuntó.
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La comisionada laboral de AIMO también destacó la incertidumbre sobre si los trabajadores realmente utilizarán su tiempo de descanso como lo plantea la ley, o si buscarán otro empleo.
























