Por eso es importante que las autoridades mantengan estrategias enfocadas en promover el crecimiento de las empresas, para mejorar la calidad del trabajo y favorecer la contratación de más talento local.
Recientemente, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) reportó que, al cierre de marzo de este año, el número de trabajadores afiliados en el Estado de Tlaxcala fue de 118 mil 587, una nueva cifra récord que indica que la confianza de los empresarios en la entidad permanece firme, a pesar del contexto internacional de incertidumbre relacionada con la “guerra arancelaria” iniciada por el gobierno de Estados Unidos.
Como sabemos, el sector asegurado está muy ligado con el crecimiento de la economía, porque expresa la disposición de las empresas para incrementar su plantilla laboral, misma que queda asentada en los registros oficiales, y está sujeta a la regulación laboral y al pago de impuestos.
En efecto, el aumento de empleos en la formalidad es un factor que fortalece el mercado laboral. De acuerdo con el IMSS, al corte del primer trimestre de 2025, Tlaxcala sumó 2 mil 301 nuevos empleos formales respecto a diciembre de 2024, lo que representa un crecimiento de 2 por ciento, dato significativo que muestra el impacto de las políticas gubernamentales que ofrecen al empresariado un clima de negocios adecuado que estimula la inversión.
Además de las ventajas competitivas inherentes a la ubicación geográfica del estado, y sus condiciones de conectividad carretera, que son clave para el traslado de mercancías, la atención personalizada y la certeza jurídica que brindan las autoridades a los inversionistas, así como los niveles de seguridad pública y las condiciones de paz social, entre otros, son factores que animan a las empresas a llegar a Tlaxcala para crecer.
Precisamente, hace unos días, la gobernadora Lorena Cuéllar inauguró una ampliación del grupo empresarial Salaverry, que le permitirá incrementar su capacidad productiva en un 38 por ciento. Sus representantes manifestaron que los nuevos procesos incorporados en la planta implican “un paso hacia el futuro”, de cara a su misión de ofrecer a sus clientes productos de mejor calidad y en condiciones de mayor eficiencia, lo que tiene una contribución al desarrollo económico y social.
De acuerdo a la Secretaría de Desarrollo Económico, en los últimos tres años, 39 nuevas compañías se han instalado en territorio estatal y 33 han decidido expandirse, lo que se traduce en inversiones por más de 20 mil millones de pesos y el mayor número de empleos con seguridad social en la historia de la entidad.
Acciones como las últimas reuniones entre la Secretaría de Trabajo y Competitividad y autoridades municipales son indispensables para acordar medidas conjuntas enfocadas a crear condiciones que impulsen el bienestar laboral y económico mediante la formalización del empleo y el fomento de la inclusión laboral, particularmente de jóvenes y de mujeres, así como de personas en situación de vulnerabilidad.
Esperemos que la coordinación entre los distintos sectores se mantenga para consolidar un mercado laboral más justo, competitivo y equitativo, que permita a las y los tlaxcaltecas acceder a empleos dignos y mejor remunerados, en beneficio suyo y de sus familias.
