Esperarán que el pago sea de 56 horas en la jornada laboral de 40
Jesús Lima
Detalló que, de acuerdo con lo previsto, la reducción sería de manera gradual a partir de 2025, pero pasaría de 49 a 46 horas en 2026, de 44 a 42 en 2027, hasta llegar a las 40 horas en 2028.
Para llegar a 2030 con la implementación total de la jornada laboral de 40 horas, algunas empresas donde la Confederación de Trabajadores de México (CTM) tiene presencia han comenzado a desarrollar de manera paulatina esta estrategia, reveló el secretario general de la central obrera, Leobardo Soto Martínez.
En su momento, informó que han establecido mesas de trabajo para apoyar a los trabajadores en la transición hacia una jornada laboral reducida, la cual fue anunciada por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo el pasado 1 de mayo en el marco del Día del Trabajo.
Sin embargo, precisó que en empresas del sector químico, así como en la Comisión Federal de Electricidad, ya han comenzado a implementar este esquema, pues la paraestatal, por ejemplo, ya lo contempla en su contrato colectivo de trabajo, al igual que varias compañías de la industria química.
De igual forma, señaló que una vez que los diputados y senadores hayan concluido la discusión de esta ley y sea publicada como decreto, las empresas ya estarán obligadas por ley a adoptarlo de forma gradual hasta llegar a su totalidad en la fecha antes señalada.
Por otro lado, puntualizó que la petición de las centrales obreras será que el pago de la jornada de 40 horas sea de 56, además de que solicitarán que el pago del aguinaldo no sea inferior a 30 días en ninguna empresa, aunque en la mayoría de ellas ya lograron dicho pago a los trabajadores.
Asimismo, afirmó que es necesaria la disminución del pago del Impuesto Sobre la Renta en al menos cuatro rubros clave, como son aguinaldo, Participación de los Trabajadores en las Utilidades, vacaciones y salario, pues el alto cobro de impuestos es “el cáncer de la economía de los trabajadores”, porque a pesar de eso no existen servicios públicos de calidad, pese a una alta carga fiscal.
Los sectores donde tiene representatividad la CTM incluyen al comercio, servicios, construcción, automotriz y la industria metalmecánica, quienes se verán directamente beneficiados por estos cambios laborales y fiscales.
