Cumplen empresas en Tlaxcala con la Ley Silla

La mayoría de empresas cumplen con esta disposición, coinciden autoridades y sindicatos

Nadia Mendoza

La Ley Silla permite que los trabajadores de la iniciativa privada que están la mayoría del tiempo de pie, tengan descansos periódicos para sentarse en una silla, lo que ayudará a cuidar su salud y evitar complicaciones. Así quedó establecido desde el 15 de diciembre de 2025.

En Tlaxcala, la mayoría de empresas cumplen con esta disposición, coincidieron autoridades y sindicatos, derivado de que desde el segundo semestre de 2025 fueron haciendo las modificaciones respectivas en los centros de trabajo de la industria, comercio y servicios.

El titular de la Secretaría de Trabajo y Competitividad (STyC), Noé Altamirano Islas, confirmó que el personal de la institución lleva a cabo inspecciones laborales para verificar que los centros de trabajo cumplan con la disposición de la Ley Silla.

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Hasta hoy sería la respuesta hemos visto, que sí las empresas están cumpliendo y es lo que seguiremos todavía revisando más adelante en este 2026Noé Altamirano Islas, titular de la Secretaría de Trabajo y Competitividad

El funcionario refirió que las empresas contaron con hasta 180 días naturales a partir del 17 de junio de 2025 para hacer las adecuaciones, incluso modificar sus reglamentos internos y sus políticas, pues en el caso de la industria, en las naves debieron reorganizar los espacios de trabajo.

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Por su parte, la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) en el estado refirió que el 80% de las empresas con las que tienen contrato colectivo cumplen con la Ley Silla, el resto está en el progreso de reestructura.

El dirigente Eduardo Vázquez Martínez confirmó que, en los recorridos de verificación, el personal adherido a la central obrera sí tienen derecho a tener un descanso de 15 minutos para sentarse, incluso admitió que las y los trabajadores se preocupan porque ese receso les vulnera cumplir con la producción establecida en la jornada laboral.

Luego, mencionó que tanto los empleadores como el personal deberá fortalecer su planeación del día, de tal manera que no bajen sus metas de producción.

“En algunas empresas nos dijeron que iban a hacer todavía algunos estudios ergonómicos y nos dio muy bien tiempo en julio, agosto, septiembre, octubre, noviembre y diciembre. En la mayoría de las empresas ya tenemos implementados los espacios e inclusive en algunos casos se complementó con la disposición de áreas con mesas para el descanso de los trabajadores”, dijo.

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LAS COMPLICACIONES POR ESTAR DE PIE POR MUCHO TIEMPO

Dentro de las complicaciones de salud por estar mucho tiempo de pie se ubican problemas musculoesqueléticos con dolor de espalda, cuello, piernas, fatiga muscular, rigidez; problemas circulatorios con la hinchazón y várices; desgaste en rodillas, caderas, pies, debido a la acumulación de sangre y la tensión constante.

A largo plazo las complicaciones se asocian incluso con mayor riesgo de problemas cardiovasculares y alteraciones en discos intervertebrales, requiriendo pausas, calzado adecuado y movimiento para mitigar riesgos.

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