Su función es conocer y resolver conductas indebidas de funcionarios, jueces y magistrados del Tribunal Superior de Justicia del Estado
Karla Muñetón
Para el caso de las faltas graves, el procedimiento incluye una fase adicional de revisión y calificación de la conducta antes de la resolución final.
El Tribunal de Disciplina Judicial del Tribunal Superior de Justicia del Estado (TSJE) aprobó los criterios y procedimientos que regirán la investigación, tramitación, resolución y revisión de las responsabilidades administrativas cometidas por personas servidoras públicas con función judicial, tanto por faltas graves como para las no graves.
El acuerdo avalado deriva de la reforma constitucional al Poder Judicial aprobada a nivel federal en septiembre de 2024 y de las adecuaciones realizadas posteriormente a la Constitución local, que dieron origen al nuevo órgano especializado que en Tlaxcala es el encargado de la disciplina judicial.
El Tribunal de Disciplina Judicial, integrado por tres magistradas electas por la ciudadanía, tiene la función principal de conocer y resolver los procedimientos administrativos relacionados con conductas indebidas en el ejercicio de la función jurisdiccional y administrativa vinculada a la impartición de justicia.
De acuerdo con el documento, los procedimientos disciplinarios deberán observar principios fundamentales como la legalidad, la presunción de inocencia, el debido proceso, el derecho de defensa, la imparcialidad, el respeto a los derechos humanos y la aplicación de la perspectiva de género desde la etapa de investigación hasta la resolución final.
Para garantizar la imparcialidad y la correcta separación de funciones, el Tribunal operará a través de tres comisiones: la Comisión Substanciadora, encargada de conducir los procedimientos; la Comisión Resolutora, responsable de emitir las resoluciones en primera instancia; y la Comisión de Segunda Instancia, que conocerá de los recursos de revisión y presentará proyectos de resolución al Pleno.
El acuerdo establece una clara distinción entre faltas administrativas no graves y graves. En ambos casos, la investigación corresponde al Órgano de Investigación de Responsabilidades Administrativas, mientras que la substanciación y resolución se realizan por comisiones distintas, evitando que una misma autoridad investigue y sancione.
Los procedimientos podrán iniciar por denuncia escrita, comparecencia, buzón de quejas, auditorías, revisiones o de manera oficiosa, y en el caso de faltas no graves, el proceso contempla etapas como la audiencia inicial, el desahogo de pruebas, alegatos y resolución.
El acuerdo regula los medios de impugnación disponibles para las partes, entre los que se encuentran los recursos de reclamación, inconformidad, revocación, apelación y revisión, este último a cargo del Pleno del Tribunal de Disciplina Judicial, y las resoluciones que emitan, una vez agotados los recursos internos, serán definitivas en el ámbito administrativo.
En materia de notificaciones, establece la obligación de las partes de señalar domicilio dentro de la sede del Tribunal o un correo electrónico para recibir comunicaciones oficiales, con el objetivo de agilizar los procedimientos y garantizar una justicia pronta y expedita.
