El IMSS orienta a las empresas y empleados tlaxcaltecas para que se registren en este esquema
Nadia Mendoza
El IMSS sugirió verificar y corregir los datos personales anotados en los trámites, además de que estén debidamente actualizados, eso facilitará el otorgamiento de los servicios y prestaciones que el instituto otorga.
A casi dos meses del inicio del programa piloto, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS) confirmó que el registro ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) garantiza la cobertura por accidentes a todas las personas trabajadoras de plataformas digitales, sin importar el ingreso que generen.
Tras aclarar que la concentración de inscripciones se hace desde las oficinas centrales, la dependencia federal afirmó que si ganan más de un salario mínimo mensual neto tendrán la cobertura de los cinco seguros del IMSS para el trabajador de plataformas y sus beneficiarios. Los seguros son por riesgos de trabajo, enfermedades y maternidad, invalidez y vida, retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, guarderías y prestaciones sociales.
La STyPS defendió que el programa tiene formalización, flexibilidad y certidumbre, sumado a que los trabajadores pueden seguir cotizando en modalidad 40 porque trabajar en este esquema no afecta el cobro de su pensión, si es que ya la reciben. La reforma no cambia la flexibilidad con la que trabajan los repartidores de plataformas, por el contrario, se establece apoyo en accidentes de trabajo y acceso a prestaciones.
Posteriormente, la institución recordó que el pasado uno de julio comenzó la implementación piloto de la reforma que reconoce los derechos laborales de los trabajadores de plataformas digitales, la cual se realizó en consenso con las empresas para entrar en vigor el próximo del 1 de enero de 2026.
Por su parte, el IMSS informó que las empresas de plataformas pueden inscribirse en el sitio oficial del Instituto para operar bajo las reglas publicadas en el Diario Oficial de la Federación. Primero, deben abrir un registro patronal en el escritorio virtual y seleccionar la actividad económica de acuerdo con lo que hace su personal.
Posteriormente, habilitar el Buzón IMSS y enviar correo a altarpplataforma@imss.gob.mx para señalar que el registro funcionará como plataforma digital anexando la Tarjeta de Identificación Patronal y recibir un correo de acuse. El IMSS enviará un correo de confirmación en un máximo de 24 horas hábiles sobre el registro exitoso y un archivo para configurar los pagos de este esquema. Finalmente, podrá dar de alta a los trabajadores de plataformas.
De la misma forma, el IMSS orientó a los trabajadores para inscribirse directamente en las instalaciones de la Subdelegación del IMSS en Avenida Juárez número 75, San Esteban Tizatlán en el municipio de Tlaxcala, de lunes a viernes, en un horario de 8:30 a 15:30 horas.
El trabajador de plataformas digitales debe tramitar su Número de Seguridad Social para que la plataforma digital lo incorpore al IMSS. Una vez que la plataforma digital dio de alta al trabajador, éste tendrá que registrarse e inscribir a sus beneficiarios legales para que empiecen a disfrutar de las prestaciones y servicios que ofrece el Instituto.
La reforma incorpora un nuevo capítulo en la Ley Federal de Trabajo al reconocer los derechos laborales de quienes perciban ganancias de al menos un salario mínimo mensual, incluyendo la afiliación completa IMSS. El personal mantiene su autonomía y no recibe incremento de impuestos.
