Pago de prestaciones y despido injustificado, lo que más concilian trabajadores y patrones en Tlaxcala

Un total de 10 mil 175 expedientes fueron solucionados de 2021 a febrero de 2026, mediante el Centro de Conciliación Laboral del Estado

Nadia Mendoza

En Tlaxcala, el pago de prestaciones laborales que marca la Ley Federal del Trabajo y el despido injustificado es lo que más logran convenir los trabajadores y patrones en la iniciativa privada. Básicamente, ocho de cada 10 conflictos son solucionados derivado de la reforma laboral.

De hecho, de 2021 al cuatro de febrero de 2026 un total de 10 mil 175 expedientes fueron solucionados, y los convenios arrojaron 404 millones de pesos a favor del personal, mediante el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Tlaxcala (CCLET).

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El modelo de la reforma laboral, que tiene cuatro años de aplicación en la entidad, establece 45 días para la solución de los conflictos laborales en el sector industrial, comercial y de servicios.

DIRECTOR BADILLO — La tasa de conciliación laboral del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Tlaxcala es de 83.3%, señaló el director general, José Badillo Montiel. Nadia Mendoza / El Sol de Tlaxcala

En este orden, primero el trabajador debe acudir al Centro a pedir su solicitud de conciliación; luego, recibe su constancia de solicitud, para agendar la audiencia en los 15 días posteriores. En el margen de este tiempo notifican a los empleadores para que acudan a la audiencia y solucionen sus problemas laborales; los expedientes no solucionados son turnados al Juzgado Laboral para la continuidad del trámite.

La tasa de conciliación laboral del CCLET al mes de febrero es de 83.3%, con cuatro conciliadores y cuatro personas notificadoras, así como personal de dirección, apoyo y administrativo, señaló el director general del Centro, José Badillo Montiel.

Registró Tlaxcala el menor número de conflictos laborales en 2024, según Inegi

Una vez que se entra al análisis de la audiencia de conciliación, podemos determinar a través de este diálogo si hubo un despido injustificado o no, si sólo se hace el pago de prestaciones legales, sobre esa temática empezamos a trabajar la audiencia de conciliación y da buenos resultadosJosé Badillo Montiel, director general del Centro

El director del CCLET opinó que los patrones han abonado al proceso de conciliación, de escuchar a los trabajadores y cumplir con la reforma laboral, de tal manera que el personal, los centros de trabajo y abogados litigantes ven en la conciliación una herramienta para la solución de las controversias, pues cada quien aporta para la solución.

José Badillo explicó que el convenio celebrado entre el trabajador y el patón garantiza la entrega de los montos económicos de las prestaciones de ley y lo correspondiente a los despidos injustificados. Hasta el momento, el Centro no ha tenido quejas por el servicio ni manifestaciones por incumplimiento de las audiencias.

Posteriormente, Badillo Montiel refirió que el CCLET está dentro de los 10 primeros lugares del país en alto porcentaje de conciliación laboral. El horario de atención es de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 horas, en calle Xochiquetzalli número 2, esquina con el bulevar Ocotlán, en el municipio de Tlaxcala.

Logran 794 trabajadores sus prestaciones de ley tras conciliación laboral

ANTECEDENTE

En noviembre de 2021 Tlaxcala comenzó con la reforma laboral por medio del CCLET. Su tasa de conciliación acumulada después de 44 meses de implementación es de 83.3%. Tlaxcala forma parte de la región centro, donde la tasa de conciliación histórica es del 68.9%.

La Unidad de Enlace para la Reforma al Sistema de Justicia Laboral establece que en Tlaxcala el tiempo promedio para la suscripción de convenios de conciliación es de 28 días naturales.

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