¿Qué pasa con el aguinaldo si un trabajador fallece? Esta es la información que debes conocer

La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo brinda apoyo y asesorías en estos casos

Nadia Mendoza

En caso de que un trabajador de la iniciativa privada fallezca, su aguinaldo no se pierde. De acuerdo con la ley laboral la familia o el beneficiario pueden reclamar el recurso económico o iniciar un juicio de designación para pedirlo al patrón.

La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) precisó que el cónyuge, hijos o padres dependientes económicos deben solicitar al centro de trabajo el aguinaldo de su familiar fallecido, ya que tienen el parentesco legal y la dependencia económica para hacer el trámite de esta prestación que se canaliza cada año antes del 20 de diciembre.

La institución afirmó que dispone de orientación gratuita en su número telefónico 800 911 7877, 800 717 2942 y 5559 98 2000 extensiones 44740 y 4474, también en el correo electrónico orientacionprofedet@stps.gob.mx.

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La Profedet explicó que en caso de negativa de los patrones, los familiares deben dirigirse a los tribunales locales para iniciar un juicio de designación de beneficiarios, y de esa manera recibir el aguinaldo. Si una persona distinta desea acceder al monto pendiente, deberá acreditar dependencia económica mediante un juicio de designación de beneficiarios.

La Procuraduría, adscrita a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, ofrece los servicios de orientación, asesoría, conciliación y representación jurídica con la finalidad de realizar las acciones ordinarias y extraordinarias necesarias ante las autoridades del trabajo.

Las asesorías tienen la finalidad de orientar a los familiares sobre las prestaciones de ley que les corresponden recibir tras la muerte de un trabajador de la iniciativa privada con derecho a los beneficios laborales. De tal forma, el juicio de designación de beneficiarios es aquel que se inicia cuando el trabajador falleció y su familia hace valer el derecho a reclamar.

Abundó que las prestaciones que se pueden reclamar son la devolución de los fondos de ahorro para el retiro cuando no existe derecho a la pensión, o el retiro de los recursos de la subcuenta de vivienda de Infonavit cuando este no se haya utilizado para un crédito de vivienda, entre otros.

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Los reclamos de aguinaldo de un trabajador fallecido son por accidente de trabajo y enfermedad general. El artículo 501 de la Ley Federal del Trabajo indica que el derecho a recibir indemnización en los casos de muerte son la o el viudo, los hijos menores de 16 años y los mayores de esta edad si tienen una incapacidad de 50 por ciento o más.

También la persona con quien el trabajador vivió como si fuera su cónyuge durante los cinco años que precedieron inmediatamente a su muerte, o con la que tuvo hijos, siempre que ambos hubieran permanecido libres de matrimonio durante el concubinato. A falta de cónyuge, hijos y ascendientes, las personas que dependían económicamente del trabajador concurrirán con la persona que reúna los requisitos en la proporción en que cada una dependía de él.

El correo electrónico vigente para dudas y asesorías es orientacionprofedet@stps.gob.mx

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