¿Qué hace falta para un verdadero acceso a la justicia?
Por ello debe echarse mano de herramientas administrativas y jurisdiccionales que potencien las capacidades institucionales, de gestión para la administración de justicia y de operación para su impartición.
Entre estas herramientas, los medios alternos de solución de controversias, deben ubicarse como la forma privilegiada de resolver los conflictos, incluso de forma prioritaria a los procedimientos formalizados ante la autoridad judicial.
Los tribunales corporativos priorizan el desarrollo de las labores jurisdiccionales a partir de una plantilla de personal común para una diversidad de titulares en cada órgano.















