Ley Silla genera dudas entre empresarios del Valle de Toluca
La norma busca garantizar descansos laborales, pero empresarios del Valle de Toluca alertan sobre la falta de especificaciones que podrían derivar en prácticas irregulares. Señalan que la comunicación y coordinación serán clave para su correcta implementación
Paola Montoya / El Sol de Toluca
Durante la sesión de CANACO, realizada en Toluca, los empresarios coincidieron en que hacen falta guías claras para entender los protocolos que deben seguir y cumplir la norma.
‘Lo que nos preocupa no es el incumplimiento, sino que no existan descripciones específicas de la ley, lo que puede resultar en actos de corrupción’, afirmó el líder de la CANACO.
Es importante precisar que, de acuerdo con el gobierno federal, está ley se aplica de forma obligatoria a todas las empresas del sector privado, incluyendo supermercados, farmacias, tiendas de conveniencia, call centers, hoteles, restaurantes, y más.
Aspectos que faltan definir
Omar Mañón Juárez, representante de la Dirección General de Inspección Laboral, explicó que el tiempo de descanso será acordado entre trabajador y empleador.
‘El reto para la empresa es generar una comunicación eficaz para la implementación’, mencionó.
Según Mañón Juárez, el tiempo y la interacción constante entre colaboradores y jefes permitirán adecuar y optimizar los compromisos de la ley de manera más eficiente.
Plazos para cumplir la normativa
La ley entró en vigor el pasado 17 de junio, y un mes después la Secretaría del Trabajo y Previsión Social publicó las normas sobre riesgos laborales que contempla.
Los patrones tendrán 190 días naturales, es decir, hasta el 14 de diciembre de 2025, para realizar las adecuaciones necesarias y cumplir con sus obligaciones.
Peticiones del sector empresarial
Durante el encuentro, los empresarios afiliados a CANACO solicitaron respaldo de las autoridades, ya que también tienen propuestas para mejorar el ámbito laboral tanto local como nacional.
Asimismo, pidieron que la Ley Silla se unifique en su aplicación desde lo federal hasta lo estatal para evitar confusiones y garantizar comunicación y coordinación que faciliten la resolución de dudas sobre esta y otras normativas.
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