Prevén alza en informalidad por incremento al salario mínimo

Coparmex Edomex advierte presión a micro y pequeñas empresas. La CTC respalda el ajuste

Dinero — El salario mínimo aumentará 13 por ciento a partir de enero de 2026. / Foto: cuartoscuro.com

Ximena García

El aumento de 13 por ciento al salario mínimo a partir de enero de 2026 generará un incremento en la informalidad, consideró el presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) en el Estado de México, Julián Niembro, al señalar que las micro, pequeñas y medianas empresas no cuentan con los recursos necesarios para solventar la medida en un contexto de ventas bajas y costos operativos al alza. salario mínimo

De acuerdo con el dirigente empresarial, el incremento acumulado durante los últimos siete años ha presionado de manera sostenida a los comercios locales y disminuido su margen para mantener empleos dentro de la formalidad.

En contraste, el secretario general de la Confederación de Trabajadores y Campesinos (CTC), Abel Domínguez Azuz, afirmó que el ajuste representa un avance para las familias que dependen del ingreso mínimo y que, aunque celebran la actualización salarial, será indispensable mantener procesos de negociación con el empresariado mexiquense para evitar que el encarecimiento de bienes esenciales rebase el beneficio esperado.

Extorsiones y nuevos impuestos encarecen canasta básica en Edomex

Empresarios prevén mayor presión operativa en 2026

Niembro explicó que la modificación anunciada por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos se suma a un entorno económico donde las unidades productivas de menor escala reportan disminución en ventas y mayores costos de operación, lo que complica absorber un nuevo incremento en la nómina.

Comentó que ocho de cada 10 empleos en el país provienen de negocios micro y pequeños, por lo que la presión sobre sus finanzas se traduce de manera directa en ajustes en plantilla, reducción de prestaciones o cambios en los esquemas de contratación.

En entrevista El Sol de Toluca, Niembro señaló que la respuesta más probable será un aumento en la informalidad, ya que muchos negocios buscarán mantener sus actividades sin incrementar gastos fijos.

Julián Niembro, presidente de COPARMEX Edomex. / Foto: Ramsés Mercado / El Sol de Toluca

El riesgo, advirtió, no se concentra en cierres visibles sino en la pérdida de patrones registrados en el Instituto Mexicano del Seguro Social, lo que afectará la recaudación y la capacidad operativa del estado en materia de servicios públicos.

“El incremento acumulado es muy alto y hoy muchas unidades no producen lo suficiente para sostener tantos ajustes en su plantilla, lo que va a llevar a que varios comercios opten por la informalidad para poder seguir operando”.

El presidente de Coparmex Edomex consideró que las decisiones se han tomado con base en la óptica de grandes corporativos y sin tomar en cuenta la realidad de los negocios locales.

Agregó que la inflación alimentaria sigue por encima del ingreso disponible, lo que limita el impacto positivo del aumento y al mismo tiempo reduce el consumo en comercios tradicionales.

Alza de impuestos a refrescos no frenará consumo: Canaco Toluca

Sindicatos ven avance pero piden mantener la negociación

Desde el sector laboral el ajuste fue recibido con aprobación ya que, afirmaron, representa un paso para recuperar el poder adquisitivo perdido durante los últimos años.

El secretario general de la CTC, Abel Domínguez Azuz, subrayó que aún queda trabajo por hacer para equilibrar las condiciones entre trabajadores y empresas en un entorno donde el costo de la vida se mueve de manera constante.

Asimismo, aseguró que la prioridad será sostener el diálogo con las cámaras empresariales para acompañar la aplicación del aumento y evitar presiones que puedan afectar la estabilidad del empleo.

Recordó que diciembre es uno de los periodos donde las familias más resienten la pérdida de poder de compra debido al incremento de precios en bienes básicos.

“(Estamos) contentos porque el aumento ayuda, pero necesitamos mantener mucha coordinación y mucha negociación con los empresarios para que realmente se traduzca en mejores condiciones laborales”.

Abel Domínguez Azuz, secretario General de la CTC. / Foto: Ramsés Mercado / El Sol de Toluca

Aunque ambas partes coinciden en que el salario mínimo debía fortalecerse, la ruta para llegar a ese objetivo mantiene visiones contrastantes. Mientras las organizaciones laborales destacan un avance para las familias de menores ingresos, el empresariado mexiquense advierte que la medida llega en un momento donde la actividad comercial no ha logrado recuperarse del todo y los negocios enfrentan mayores obligaciones administrativas y fiscales.