Empresas impulsan programas de bienestar emocional y mental para sus trabajadores
Tras el auge del trabajo remoto y el aumento del estrés, las organizaciones apuestan por estrategias de bienestar como el mindfulness y el wellness para mejorar la salud emocional y la productividad.
Elizabeth Ríos
Por su parte, Mercedes Poiré señaló que se debe prestar especial atención a las áreas de alto estrés como direcciones generales, gerencias o áreas clave, sin descuidar al resto del personal.
Asimismo, reconoció que, aunque algunas compañías desean ofrecer apoyo emocional y psicológico a sus empleados, los programas muchas veces no se consolidan por limitaciones presupuestales.
Durante el webinar Salud mental en el trabajo: buenas prácticas empresariales, se informó que para 2030 se prevé que un alto porcentaje de las muertes entre jóvenes estará asociado a trastornos psicosociales.
Mindfulness y wellness: bienestar integral en el trabajo
Cabe resaltar que ambas herramientas se han convertido en estrategias clave para enfrentar los retos del entorno laboral moderno.




























