Entre amparos y resistencias, la ley comenzó a operar
Aunque en un principio, jueces, magistrados y ministros interpusieron amparos para conservar sus salarios íntegros, en el Estado de México, los magistrados en los tribunales hicieron caso omiso a la normativa, pesé a que podrían enfrentar sanciones.
Dos recortes en menos de un año
Resolución del TEPJF ordena regularizar nombramientos
La magistratura argumentó que el retraso le impidió contar oportunamente con el personal necesario para realizar su trabajo, lo que afectó su capacidad operativa y la colocó en una situación desigual frente al resto de sus compañeros.
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Las autoridades del TEEM señalaron que los ajustes buscan una administración más eficiente y un uso responsable de recursos públicos. / Fotos: Archivo / El Sol de Toluca
El Tribunal Electoral del Estado de México (TEEM) aprobó un paquete de medidas de austeridad que contempla recortes salariales y elimino diversas prestaciones para las magistraturas, como parte de la política de reducción de gasto impulsada por la magistrada presidenta, Arlen Siu Jaime Merlos, para el periodo de administración 2025-2027.
De acuerdo con lo aprobado por el Pleno, la Presidencia del TEEM tendrá una reducción salarial del 31%, mientras que las cuatro magistraturas restantes enfrentarán un recorte del 22% en sus percepciones. Estas medidas se aplicarán de manera inmediata y forman parte de una estrategia para ajustar el gasto del órgano jurisdiccional y fortalecer una administración más eficiente.
Si bien el tema de la reducción salarial para que nadie gane más que el ejecutivo federal y estatal se remonta a 2009, no fue sino hasta noviembre de 2018 cuando entró en vigor la Ley Federal de Remuneraciones de los Servidores Públicos, la cual reglamentó las sanciones y detalles para que esta prohibición fuera efectiva.
La Constitución Mexicana establece en su artículo 127 que ningún servidor público puede ganar más que el titular del Ejecutivo federal y en 2023 con el cambio de administración estatal, se ha puesto mayor énfasis en la aplicación de tabuladores de austeridad alineados a esta política.
En el caso del TEEM, se trata del segundo ajuste salarial para los magistrados, ya que en el mes de octubre del año pasado, una vez que se completó el Pleno del Tribunal, los juzgadores optaron por disminuir sus percepciones un 20% para la presidencia y 10% para el resto del Pleno y tener un ingreso menor al de la presidenta de la República, Claudia Sheinbaum; sin embargo, sus salarios aún eran mayores al de la mandataria estatal, Delfina Gómez, es por ello la razón de este segundo recorte.
Además del ajuste en sueldos, el Tribunal determinó la cancelación de servicios que eran considerados prestaciones adicionales para las magistraturas, como los servicios de telefonía celular, plataformas de contenido multimedia y televisión por cable, que estaban asignados a integrantes del Pleno. Asimismo, se informó que no habrá actualización del parque vehicular durante el ejercicio fiscal 2026.
Este primer recorte pasó de 230 mil 553 pesos brutos a 188 mil 719 pesos al mes para la magistrada presidenta y en el caso del todo el Pleno pasó de 191 mil 918 brutos a 173 mil 712 pesos, cifras que aún se pueden corroborar en el portal de transparencia del IPOMEX, pero que como se mencionó, aún estaban por encima de las percepciones de la Gobernadora.
Tras este segundo recorte, el salario de la magistrada presidenta Arlén Siu Jaime tendrá una reducción de 58 mil 503 pesos y pasará de los 188 mil 719.44 pesos hasta los 130 mil 216 pesos brutos, mientras que los demás integrantes del Pleno, tendrán una disminución en sus ingresos por 38 mil 216.77 pesos, que dejaría su salario en 135 mil 495 pesos, cantidades inferiores a las de la mandataria estatal. Sin embargo, a esas cantidades hay que restarles los descuentos por impuestos e ISSEMyM.
Con la reducción de salarios se estarían ahorrando alrededor de 96 mil 719 pesos mensuales, que multiplicado por los 11 meses que le restan al año, el ahorro sería de poco más de 1 millón de pesos, más lo que se sume de los servicios que contaban los magistrados.
Además, dentro del presupuesto de egresos para este año, al Tribunal Electoral del Estado, se le asignaron 238 millones 646 mil 518 pesos, lo que significó un leve incremento de 3 millones de pesos respecto a lo destinado durante el 2025. En total a los organismos autónomos se les entregó mil 764 millones 459 mil 768 pesos para 2026.
La presidencia del TEEM señaló que estas acciones buscan poner fin a privilegios y avanzar hacia un modelo de gestión con menor gasto operativo, con el objetivo de canalizar más recursos a la función sustantiva del tribunal: la impartición de justicia electoral de manera cercana, pronta, expedita y con un uso más responsable de los recursos públicos.
En paralelo a estas medidas de austeridad, el Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación (TEPJF) emitió una resolución relacionada con el funcionamiento interno del TEEM, al ordenar la regularización de los nombramientos de personal adscrito a una ponencia.
El caso se originó cuando una magistratura solicitó, el 10 de octubre de 2025, cambios en su equipo de trabajo, con efectos a partir del 11 de octubre. Sin embargo, los nombramientos fueron formalizados hasta el 12 de noviembre, ya bajo la actual presidencia, lo que motivó una inconformidad ante la Sala Superior.
La Sala Superior del TEPJF dio la razón a la magistratura y concluyó que el retraso tuvo un impacto real en su trabajo. Por ello, ordenó a la presidencia del TEEM regularizar los nombramientos conforme a lo solicitado originalmente y dejar sin efectos los emitidos en noviembre.
La resolución subraya que los cambios administrativos y las políticas internas no deben traducirse en obstáculos para el trabajo de las magistraturas ni afectar el funcionamiento de las ponencias, que son los equipos de trabajo encargados de apoyar a cada magistrado en el análisis de casos y la elaboración de proyectos de resolución.
