UAEMEX acuerda aumento salarial del 4% para personal sindicalizado

El acuerdo garantiza un aumento salarial al personal sindicalizado, mantiene intactas todas las prestaciones y suma nuevos incentivos laborales

firma de convenio — Autoridades universitarias y del SUTESUAEM durante la firma del Convenio Salarial 2026 en Rectoría. / Foto: Cortesía / Universidad Autónoma del Estado de México

Daniela Ríos

La Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx) y el Sindicato Único de Trabajadores y Empleados al Servicio de la institución (SUTESUAEM) firmaron el Convenio Salarial 2026, que contempla un incremento salarial del 4 por ciento para todo el personal administrativo, el máximo autorizado conforme a la política salarial nacional.

El acuerdo fue resultado de un proceso de negociación basado en el diálogo, la inclusión y la responsabilidad financiera, y se formalizó en la Sala “Dr. Gustavo Baz Prada” del Edificio de Rectoría, con la participación de la rectora Martha Patricia Zarza Delgado y la secretaria general del SUTESUAEM, Luz María García Molina.

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Nadie ganará menos del salario mínimo

Durante su mensaje, la rectora subrayó que el convenio derivó de un análisis cuidadoso de las finanzas universitarias, priorizando tanto la estabilidad institucional como el bienestar de las personas trabajadoras. Destacó que se realizó una revisión exhaustiva de las percepciones salariales para garantizar que ningún trabajador perciba ingresos por debajo del salario mínimo, realizando los ajustes correspondientes.

Como parte de los acuerdos, se estableció un incremento del 30 por ciento en la cuota fija de las guardias realizadas durante el periodo vacacional, además de la ratificación íntegra de todas las prestaciones, apoyos y beneficios extraordinarios otorgados en años anteriores, sin afectar derechos previamente adquiridos.

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Asimismo, se anunció la creación del Reconocimiento a las Personas Trabajadoras que Transforman a la UAEMéx, que será otorgado mediante convocatoria pública a quienes destaquen por su desempeño y contribución al fortalecimiento institucional. Este reconocimiento incluirá un incentivo económico, el cual se entregará en el mes de mayo.

Diálogo y estabilidad financiera, ejes del acuerdo

Zarza Delgado reconoció la disposición al diálogo del SUTESUAEM, así como el compromiso del personal administrativo, al señalar que su labor cotidiana es fundamental para el funcionamiento y desarrollo de la Universidad.

Con la firma de este convenio, la UAEMéx reafirma su compromiso con una gestión incluyente y progresista, que coloca a las personas en el centro de la acción institucional y fortalece a la comunidad universitaria.

Más tiempo para inscribirse: CELe UAEMex amplía periodo de registro

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