Informalidad laboral en Zacatecas supera el promedio nacional

El INEGI registró casi 390 mil zacatecanos “laboralmente vulnerables”

Comercio informal Zacatecas — El 58.8% de los trabajadores zacatecanos están en condición de informalidad laboral, según el INEGI. / Héctor Román / El Sol de Zacatecas

Raúl García

El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) informó que el 58.8% de los trabajadores zacatecanos están en condición de informalidad laboral, por lo que son “laboralmente vulnerables” al carecer de acceso a prestaciones laborales.

De acuerdo con los resultados de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) publicados este martes, en el último trimestre del 2024, había 389 mil 927 personas en dicha condición.

La informalidad laboral abarca a quienes laboran sin seguridad social, incluso trabajando dentro de empresas formales y en el gobierno. También incluye a los ocupados por cuenta propia en la agricultura de subsistencia, en micronegocios no registrados, y a las personas “cuyo vínculo laboral no reconoce su fuente de trabajo”.

Aunque durante el último año la informalidad en el estado se redujo en un 1.3%, Zacatecas se mantiene por arriba del promedio nacional, que es del 54.5%.

Cabe destacar que mientras la informalidad en mujeres a nivel estatal disminuyó en el último año, pasando de 139 mil 495 a 150 mil 402, el número de hombres aumentó en poco más de cuatro mil, para quedar en 250 mil 132.

Desempleo

En el trimestre octubre-diciembre de 2024, la población desocupada en Zacatecas fue de 18 mil 298 personas y la tasa de desocupación (TD), de 2.7% de la Población Económicamente Activa.

El INEGI señaló que el porcentaje de la TD fue menor en solo 0.1 puntos porcentuales con respecto al mismo trimestre de 2023.
En Zacatecas hubo siete mil 453 mujeres desocupadas, lo que significó una reducción de 137 personas con respecto al año previo.

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Por su parte, los hombres desocupados sumaron 10 mil 845, lo que se tradujo en una disminución de 736 personas.

En condición de subocupación, entendida como la necesidad y disponibilidad de ofertar más horas de trabajo de las que su ocupación actual les permite, se encuentran 47 mil 776 personas.